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Educación Física - Repositorio Institucional del Ministerio de ...

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RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACIÓN DE DISEÑOS CURRICULARES¬ Necesidad <strong>de</strong> fortalecimiento <strong>de</strong> la gestión <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema.¬ Debilida<strong>de</strong>s en la organización y dinámica académica y pedagógica <strong>de</strong> los institutos superiores<strong>de</strong> formación docente.¬ Debilidad <strong>de</strong> las políticas estudiantiles que tengan en cuenta el perfil y las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> losalumnos <strong>de</strong> las carreras <strong>de</strong> formación docente.Estrategias:¬ Fortalecimiento <strong>de</strong> la i<strong>de</strong>ntidad, cohesión e integración <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema <strong>de</strong> formación docente.¬ Fortalecimiento <strong>de</strong> la planificación y <strong><strong>de</strong>l</strong> or<strong>de</strong>namiento <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema <strong>de</strong> formación docente.¬ Fortalecimiento <strong>de</strong> la gestión <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema <strong>de</strong> formación docente y <strong>de</strong> su <strong>de</strong>sarrollo.¬ Fortalecimiento <strong>de</strong> la dinámica organizacional <strong>de</strong> los ISFD que favorezca un buen ambiente <strong>de</strong>aprendizaje y <strong>de</strong>sarrollo formativo <strong>de</strong> los futuros docentes, y un trabajo docente apropiado.¬ Fortalecimiento <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> apoyo y estímulo a los estudiantes <strong>de</strong> carreras <strong>de</strong> formacióndocente, que consi<strong>de</strong>ren sus necesida<strong>de</strong>s y perfiles.4.2. Desarrollo curricularCompren<strong>de</strong> la actualización, integración y mejora <strong>de</strong> los planes <strong>de</strong> estudio y <strong>de</strong> la gestión <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sarrolloy evaluación curricular, así como la renovación <strong>de</strong> los dispositivos <strong>de</strong> formación, enseñanzay aprendizaje docente.Problemas:¬ Fragmentación y baja articulación en el diseño <strong>de</strong> los planes <strong>de</strong> estudio.¬ Insuficiente <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s en la gestión <strong><strong>de</strong>l</strong> currículo y <strong>de</strong> nuevas modalida<strong>de</strong>spedagógicas.¬ Necesidad <strong>de</strong> promover la investigación y experimentación pedagógica para el mejoramiento<strong>de</strong> las prácticas docentes.Estrategias:¬ Acuerdos sobre <strong>de</strong>sarrollo curricular que aseguren el <strong>de</strong>recho a una formación <strong>de</strong> calidad atodos los estudiantes, con contenido nacional, jurisdiccional e institucional, facilitando la articulaciónentre las carreras y la Formación General y Específica.¬ Desarrollo <strong>de</strong> modalida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación que incorporen experiencias <strong>de</strong> innovación para lamejora <strong>de</strong> la enseñanza en las escuelas, así como el seguimiento y monitoreo <strong><strong>de</strong>l</strong> currículo.¬ Fortalecimiento <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> investigaciones pedagógicas, sistematización y publicación<strong>de</strong> experiencias innovadoras.4.3. Formación continua y <strong>de</strong>sarrollo profesional10Refiere a la actividad permanente y articulada con la práctica concreta <strong>de</strong> los docentes y orientadaa respon<strong>de</strong>r a las necesida<strong>de</strong>s <strong><strong>de</strong>l</strong> profesorado y a sus contextos <strong>de</strong> actuación, contemplando la

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