SINDICATOS 2009. ESTRATEGIAS FRENTE A LA CRISIS ...

124Crisis y Estrategias SindicalesLos señores gobernadores son testigos delo que estoy hablando, ya que por nuestraparte hemos visitado 22 estados de la repúblicay en todos nos hemos reunido congrandes masas de trabajadores en los quehemos señalado los principios siguientes:En primer lugar que no se siga creyendoque los trabajadores consideren a inversionistasy empresarios como enemigos, eso puedeser un rezago histórico cuando la explotacióndio motivo a los movimientos de Cananeay Río Blanco y que fueron superados porun movimiento revolucionario y al final decuentas se creó la constitución que nos regula,porque México es un país de leyes,de orden, que debe luchar por recuperarlosy por mantenernos. Y en este problema esnecesario el aporte de nosotros. En cada unade las reuniones también hemos señalado, ylos trabajadores han estado conformes, deque si no hay empresas e inversionistas nohay trabajo para mis compañeros; y que silos trabajadores no dan su rendimiento olo limitan, hay un daño para las empresas,por lo que se necesita entender que no setrata de un enfrentamiento, sino de unaobligada relación de acrecentamiento delos valores económicos que nos dan los patronesen su inversión la justa remuneraciónque corresponda, y a los trabajadores lascondiciones de vida que les permitan a ellosy a su familia mayor integridad y superaciónsatisfactorios.Por otra parte, hemos encontrado granrespuesta de las Empresas cuando ventilamosestos problemas. En Monterrey se reunieronentre 200 y 400 empresarios y me preguntaroncual es el propósito del sector obrero enesta lucha que estamos emprendiendo conjuntamente,y les expuse que como empresariose inversionistas merecían nuestro respeto ycooperación, que la Capacitación es unaobligación para los trabajadores pero que serequería del apoyo de los empresarios, porquedeben contar las empresas con sistemasavanzados para la competencia, para que laproductividad se pueda hacer en condicionesapropiadas en el lugar de trabajo.No creemos en quienes se dedican aobstruir las calles, en quienes tienen paradala Ciudad días completos, a quienes creenque se esta dando una lucha, cuando lo únicoque hacen es afectar a la ciudadanía queesta cansada de esos abusos, limitando unaeconomía que se ve lastimada cuando loscomerciantes se ven afectados por ese tipode actividades que ni aceptamos ni compartimos;tampoco aceptamos aquellos que creenque la solución son los paros generaleso las huelgas. Tenemos una Constituciónque nos da el derecho de defendernos, queda derecho a nuestros principales sistemasque descansan en el artículo 123 paraestar unidos y ser más fuertes y defendernosemprendiendo nuestra propia lucha; nos datambién la contratación colectiva y la huelgaque solo se usa en casos indispensables,tan es así que me remito al Secretario deTrabajo y Previsión Social a que pudieraseñalar si están en existencia una cantidadextraordinaria de huelgas, ya que la CTM,CROC y el Congreso del Trabajo somosmuy parcos y respetuosos de llegar en últimocaso a este tipo de acciones.Seguiremos al pie del cañón, los trabajadoresno son los mas favorecidos económicamenteen la línea social de México, perosu cantidad, presencia y por su aportaciónpara el crecimiento del país, tienen underecho pleno de participar en todo actosocial, económico y político al que el paísatañe. Nos sentimos participes de esto, enestas condiciones este pacto tiene un sentidopositivo y plural, todos estamos de acuerdoy coincidimos que atravesamos en Méxicoun momento difícil y que nos tocara dar lomejor a todos para llegar a una solución.Estoy muy contento de que en el Pactoque se firmará, se señale como una situaciónpreferente que cualquier modalidad quecorresponda a la relación laboral, deberáser normativa, y tendrán necesariamenteque respetar los derechos de los trabajadoresque consigna el artículo 123, eso es loque los trabajadores están aportando y loseguiremos haciendo.