SINDICATOS 2009. ESTRATEGIAS FRENTE A LA CRISIS ...

desempleo en 50 millones en todo el mundopara 2009 podría ser incluso excesivamenteoptimista 3 . Más de 200 millones de trabajadorespodrían encontrarse sumidos enla más absoluta pobreza, principalmenteen los países en desarrollo y emergentes,que no cuentan con redes de seguridadsocial adecuadas, lo que implica que elnúmero de pobres que trabajan – queganan menos de 2 USD al día por paracada miembro de la familia – podría llegara alcanzar 1.400 millones. El 60% de lospobres del mundo son mujeres. Los trabajadoresy trabajadoras de todo el mundo,que están perdiendo sus puestos de trabajoy sus hogares, son las víctimas inocentesde esta crisis: una crisis precipitada porla codicia y la incompetencia en el sectorfinanciero, pero que se fundamenta en laspolíticas de privatización, liberalizacióny desregulación del mercado laboral delas últimas décadas. Los efectos de estaspolíticas – salarios estancados, recortesen la protección social, erosión de losderechos de los trabajadores/as, unacreciente precarización del empleo, y lafinancialización – se han combinado paraprofundizar las desigualdades y la vulnerabilidad.La escala de esta crisis sirve comotestimonio del fracaso de dichas políticas.Sin una respuesta radical por parte de losgobiernos, la crisis económica más gravedesde la Gran Depresión de los 1930podría transformarse en una crisis socialy, en última instancia, también política.4. Cuando nuestras economías empiecena recuperarse no podrá volverse a la situaciónanterior como si nada hubiese pasado.La crisis ha de marcar el final de una ideologíade mercados financieros desenfrenados,donde la auto-regulación ha quedado enevidencia como un fraude y la codicia haanulado cualquier consideración racional endetrimento de la economía real. Es necesarioestablecer una arquitectura regulatoriaa escala nacional y global, que restaure alos mercados financieros su función primariade garantizar una financiación establey rentable de la inversión productiva en la3Tendencias Mundiales del Empleo, OIT, 28 de enero de 2009economía real. Además de ello hace faltaestablecer un nuevo modelo de desarrolloeconómico, que resulte eficiente económicamente,socialmente justo y sosteniblemedioambientalmente. Debe ponerse fina las políticas que han generado enormesdesigualdades en las dos últimas décadas.Esto requiere un cambio de paradigma enel establecimiento de políticas. Los líderesdel G20 deben iniciar un proceso multilateral,trabajando conjuntamente con otrosgobiernos, la ONU y otras instituciones, convistas a reorientar la gobernanza de la economíamundial de manera que se asigne alas cuestiones sociales y medioambientalesel mismo nivel de prioridad que tienen elcomercio y las finanzas.5. El movimiento sindical internacionalinsta por tanto a los líderes del G20, trabajandoconjuntamente con otros gobiernos einstituciones internacionales, a desarrollaruna estrategia de cinco puntos para, antetodo, abordar la crisis y por otro lado estableceruna economía mundial más justa ysostenible para las generaciones venideras.La estrategia deberá:. poner en marcha un plan de recuperacióny de crecimiento sostenible pactado a nivelinternacional que dé un fuerte impulso a lacreación de empleo centrándose en la inversiónpública, políticas activas del mercado detrabajo, la protección de los más vulnerablesmediante la creación de amplias redes deprotección social, así como inversiones enla “economía verde” capaces de orientarla economía mundial hacia un modelo decrecimiento con bajas emisiones de carbono.Las economías en desarrollo y emergentesdeberán disponer de los recursos y el espaciopolítico necesarios para la aplicación depolíticas anticíclicas (párrafos n° 6-17);. nacionalizar de inmediato los bancosinsolventes de tal forma que se restaure la confianzay los créditos en el sistema financiero y,más importante aún, establecer nuevas reglasy mecanismos de control del sector financierocon una fuerte implicación de los interesados.Proponemos un plan de acción en ocho puntosa tal efecto (párrafos nº 18-22);25CSA