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compilación temática de las conclusiones del comité ... - Acnur

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Nº 65 (XLII) – 1991g) Reafirma la conclusión Nº 59 (XL) sobre los niños refugiados adoptada en el 40ºperíodo <strong>de</strong> sesiones <strong>de</strong>l Comité Ejecutivo, y reitera la importancia <strong>de</strong> proporcionarprotección y asistencia a<strong>de</strong>cuadas para garantizar la seguridad y el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> los niñosrefugiados, y al respecto, celebra la <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong>l Alto Comisionado <strong>de</strong> establecer unnuevo puesto <strong>de</strong> Coordinador para los niños refugiados;Nº 68 (XLIII) – 19921) Reitera la importancia asignada por el Comité a la protección y el bienestar <strong>de</strong> losniños refugiados, en particular <strong>de</strong> los menores no acompañados, y celebra la <strong>de</strong>signación<strong>de</strong> una Coordinadora Superior para los Niños Refugiados como factor importante en elfortalecimiento <strong>de</strong> la utilización <strong>de</strong> <strong>las</strong> Directrices sobre los niños refugiados y en lacoordinación <strong>de</strong> los esfuerzos <strong>de</strong>splegados en favor <strong>de</strong> los niños refugiados por losEstados y otras organizaciones internacionales y no gubernamentales;Nº 91 (LII) – 2001v) El personal que lleva a cabo el registro, con inclusión, en los casos en que fuerenecesario, <strong>de</strong> refugiados y solicitantes <strong>de</strong> asilo, <strong>de</strong>be estar suficientemente capacitado,incluir un número suficiente <strong>de</strong> personal femenino y tener instrucciones claras sobre losprocedimientos y requisitos para el registro, con inclusión <strong>de</strong> la necesidad <strong>de</strong> guardar laconfi<strong>de</strong>ncialidad <strong>de</strong> la información reunida; <strong>de</strong>ben tomarse medidas especiales paraasegurar la integridad <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> registro;Nº 98 (LIV) – 2003b) Insta al ACNUR a que mantenga sus activida<strong>de</strong>s presentes en el ámbito <strong>de</strong> los abusosy la explotación sexuales, prestando especial atención a:v) Promover un equilibrio <strong>de</strong> género en el personal a todos los niveles, tanto en <strong>las</strong>e<strong>de</strong> como sobre el terreno, así como la competencia <strong>de</strong> los expertos yespecialistas, sin <strong>de</strong>jar <strong>de</strong> tener <strong>de</strong>bidamente en cuenta los principios <strong>de</strong> <strong>las</strong>elección basada en los méritos;Provisión <strong>de</strong> Personal Necesario / Competencia <strong>de</strong>l PersonalEl Comité Ejecutivo,367

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