N 33 V 72 Final
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VALDIVIEZO-SOGBI, H.A. Y HERRERA-CAMPOS, T.R.<br />
y consumos de la energía, a partir de los que se establecen las<br />
actividades de medición, documentación e información, las<br />
prácticas para el diseños y adquisición de equipos, sistemas,<br />
procesos y personal que contribuyen al desempeño<br />
energético, y se aplica a todas las variables que afectan al<br />
desempeño energético que puedan ser controladas por la<br />
organización y sobre las que pueda tener influencia”. La<br />
norma ISO 50001 fundamentalmente está diseñada con el<br />
objetivo de mejorar el desempeño energético de las<br />
organizaciones, entendiendo el concepto de desempeño<br />
energético como la medición de los resultados obtenidos<br />
aplicando en los procesos la eficiencia energética, en el uso<br />
y consumo de la energía.<br />
Como se mencionó anteriormente existen diferentes<br />
metodologías que se pueden utilizar para el establecimiento<br />
de indicadores energéticos. Esto depende del tipo de giro que<br />
pudiera tener una organización, para cada una de las<br />
diferentes actividades se puede seguir una metodología que<br />
permita establecer los indicadores adecuados. Sin embargo,<br />
en el caso particular que nos compete, se establecerán unos<br />
indicadores en base a una metodología similar a la<br />
establecida en el “Manual para la implementación de un<br />
sistema de gestión de la energía”, se optó por establecer<br />
indicadores de esta manera, puesto que el proyecto tiene<br />
como un primer objetivo el establecimiento de una línea base<br />
que permita la creación del sistema de gestión energético.<br />
Debido a que no se contaba con indicadores, este fue el<br />
primer acercamiento que nos permitirá establecer los<br />
criterios y objetivos que debe lograr el sistema de gestión<br />
energética en la empresa.<br />
En primer lugar, se pidió la información histórica de los<br />
energéticos consumidos en la empresa. Se encontró que no se<br />
llevaba un registro histórico del consumo de energía eléctrica<br />
y tampoco del Gas LP utilizado. Por lo que se procedió a<br />
recopilar esta información mediante los proveedores. De<br />
manera que para la energía eléctrica y el Gas LP se<br />
obtuvieron los datos que se muestran en las figuras 4 a 7.<br />
Consumo Energía (kWh)<br />
Promedio<br />
586<br />
Figura 3. Desempeño energético en un sistema de gestión energético.<br />
Fuente: (CONUEE, 2017)<br />
Jul-Sep - 2017<br />
May - Jul - 2017<br />
470<br />
570<br />
El sistema de gestión ISO 50001, se implementa mediante los<br />
indicadores energéticos. Los indicadores energéticos son<br />
valores cuantitativos que miden el desempeño energético en<br />
una organización. Los indicadores energéticos nos ayudan a<br />
establecer las relaciones existentes entre diferentes áreas<br />
como son las actividades económicas y humanas, el consumo<br />
de la energía y las emisiones que se generan al ambiente. De<br />
igual manera, sirven para establecer los objetivos claros que<br />
una empresa tiene como meta en para mejorar la eficiencia<br />
energética (International Energy Agency, 2015).<br />
Mar - May - 2017<br />
Ene - Mar - 2017<br />
Nov-16 - Ene-17<br />
Sep - Nov - 2016<br />
Jul-Sep - 2016<br />
May-Jul - 2016<br />
588<br />
627<br />
585<br />
614<br />
609<br />
573<br />
(Comisión Nacional para el uso eficiente de la Enegía, 2016)<br />
establece que “La evaluación del desempeño energético es la<br />
base del sistema de gestión de la energía, ya que además de<br />
identificar la situación energético actual, permite identificar<br />
las oportunidades de mejora del desempeño energético y dar<br />
seguimiento a sus factores clave”. Los indicadores<br />
energéticos son la herramienta esencial para poder llevar a<br />
cabo esta tarea.<br />
MATERIAL Y MÉTODOS<br />
Mar-May - 2016<br />
Ene-Mar - 2016<br />
Nov-15 - Ene-16<br />
556<br />
621<br />
634<br />
0 200 400 600 800<br />
Figura 4. Energía Eléctrica utilizada en la empresa “Xux”.<br />
Fuente: Propia.<br />
74 REVISTA DEL CENTRO DE GRADUADOS E INVESTIGACIÓN. INSTITUTO TECNOLÓGICO MÉRIDA Vol. <strong>33</strong> NÚM. <strong>72</strong>