11.02.2013 Views

1 Vuokko Jarva ja Kaarina Kailo Pääkirjoitus 3 ... - Meta-future.org

1 Vuokko Jarva ja Kaarina Kailo Pääkirjoitus 3 ... - Meta-future.org

1 Vuokko Jarva ja Kaarina Kailo Pääkirjoitus 3 ... - Meta-future.org

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Katsaus<br />

Tar<strong>ja</strong> Tiainen<br />

Tietotekniikan miehisyys ei murru<br />

Alkuperäisten kulttuurien tutki<strong>ja</strong>t havaitsevat,<br />

että ihmiset näkevät haltijoita, koska<br />

uskovat niihin, <strong>ja</strong> toisaalta he uskovat<br />

haltijoihin, koska näkevät niitä. Samoin<br />

on tilanne sukupuolisen tasa-arvon kanssa.<br />

Suomessa on voimakas tasa-arvoretoriikka,<br />

jonka takia suomalaiset näkevät<br />

tasa-arvoisuutta ympärillään. Näin siitä<br />

huolimatta, että kaikki tietävät tietotekniikan<br />

(IT) ammattilaisten <strong>ja</strong> harrastajien<br />

enemmistön olevan miehiä.<br />

Tässä artikkelissa käsittelen sitä, mitä<br />

tietotekniikan <strong>ja</strong> maskuliinisuuden kytkös<br />

tarkoittaa. Sen jälkeen pohdin, millaiselta<br />

IT-asiantuntijuuden sukupuolen tulevaisuus<br />

näyttää. Tulevaisuuden kehitystä arvioin<br />

kahden tulevaisuudentutkimuksen<br />

menetelmän avulla: kehitystrendien tarkastelun<br />

<strong>ja</strong> muutosta enteilevien heikkojen<br />

signaalien avulla.<br />

Tietotekniikan <strong>ja</strong> maskuliinisuuden<br />

kytkös<br />

Kun pohditaan tietotekniikan <strong>ja</strong> maskuliinisuuden<br />

kytköstä, ensimmäisenä nousee<br />

esille alan työvoiman sukupuolinen vinouma:<br />

IT-ammattilaisista naisia on alle 30 %.<br />

Tämän vinouman taustalla on tekniikan <strong>ja</strong><br />

maskuliinisuuden kytkös (esim. Lie 1995<br />

<strong>ja</strong> Tiainen 2009) sekä asiantuntijuuden <strong>ja</strong><br />

maskuliinisuuden kytkös. Yleiseen kuvaan<br />

asiantuntijuudesta sisältyy miehisyyteen<br />

yhdistettyjä ominaisuuksia, kuten erikoistuminen,<br />

auktoriteetti, teknologia, rationalismi<br />

<strong>ja</strong> objektiivinen totuus (Bereiter &<br />

Scardamalia 1993).<br />

11<br />

3/10<br />

Näin suurta sukupuolista vinoumaa voidaan<br />

pitää yllättävänä, sillä Suomessa naisten<br />

kokopäiväinen työssäkäynti on normi,<br />

josta vain pienten, alle kolmivuotiaiden<br />

lasten äidit tekevät poikkeuksen. Suomessa<br />

on yleistä naisten akateeminen kouluttautuminen,<br />

myös luonnontieteelliselle alalle.<br />

Voimakkaasta tasa-arvoretoriikasta huolimatta<br />

Suomessa ammattien sukupuolinen<br />

<strong>ja</strong>kautuminen on hyvin selkeä (Kolehmainen<br />

1999).<br />

Työ<strong>ja</strong>on sukupuolirakenne on vain yksi<br />

osa-alue, jolta sukupuolittuneita rakenteita<br />

voidaan tarkastella. Otan tarkasteluun myös<br />

kaksi muuta ulottuvuutta: sukupuoliset<br />

symbolit sekä sukupuolisen identiteetin <strong>ja</strong><br />

käytöksen (Harding 1986).<br />

Sukupuoliset symbolit esittävät (tieto)<br />

teknologian maskuliinisena. Teknologinen<br />

osaaminen <strong>ja</strong> maskuliinisuus on kytketty<br />

yhteen. Tämä tarkoittaa, että IT-osaa<strong>ja</strong>n<br />

a<strong>ja</strong>tellaan olevan mies <strong>ja</strong> toisaalta miesten<br />

a<strong>ja</strong>tellaan hallitsevan tietotekniikan. Tämä<br />

kytkentä on stereotyyppinen a<strong>ja</strong>tusmalli,<br />

jonka ei tarvitse vastata todellisuutta kaikkien<br />

miesten käyttäytymisessä, ei edes useimpien<br />

heistä (Lie 1995). Nämä symboliset<br />

a<strong>ja</strong>tusmallit eivät ole pysyviä, vaan niistä<br />

käydään <strong>ja</strong>tkuvaa neuvottelua (Lie 1995).<br />

Kuitenkin niiden muutos on hidasta. Kun<br />

tuttavapiirissä on IT-osaa<strong>ja</strong>na nainen, hänet<br />

sijoitetaan poikkeukseksi, joka ei muuta<br />

a<strong>ja</strong>tusmallia. Samoin a<strong>ja</strong>tellaan, kun kohdataan<br />

tietotekniikkaa osaamaton mies.<br />

Sukupuoliset symbolit vaikuttavat siihen,<br />

keitä nähdään IT-ammattilaisina. IT-<br />

alan historia kuvataan miehisenä voittokulkuna<br />

(Vehviläinen 1999), jossa sivuutetaan<br />

alalla toimineet merkittävät naiset, kuten<br />

Augusta Ada Byron Lovelace <strong>ja</strong> Grace<br />

Murray Hopper (Gürer 1995). Tämä rakenteellinen<br />

vinous tulee esille myös, kun<br />

tarkastelee mediassa esillä olevia IT-ammattilaisia;<br />

alan ammattilaisista on lähes 30<br />

% naisia, kuitenkin julkisuudessa on esillä<br />

lähes yksinomaan miehiä (Vehviläinen,<br />

2002). IT-alan lehdissä on kirjoittajina<br />

pääasiassa miehiä; esimerkiksi tieteellinen<br />

lehti Communications of the ACM pyysi<br />

tulevaisuusesseiden kirjoittajiksi lähes yksinomaan<br />

miehiä: 49. kirjoitta<strong>ja</strong>n joukossa<br />

oli vain neljä naista (Kuosa 1999).<br />

Sukupuolinen identiteetti <strong>ja</strong> käyttäytyminen<br />

tulevat esille myös suhtautumisessa<br />

tietotekniikan käyttöön <strong>ja</strong> käyttäjiin. Merete<br />

Lie (1995) havaitsi, että osa miestyöntekijöistä<br />

ei halunnut kuvata itseään<br />

tietotekniikan käyttäjinä, sillä he liittivät<br />

tietokoneet muihin toimistovälineisiin <strong>ja</strong><br />

siten naisten alueeksi. Toisaalta miehisyys<br />

liittyy käsityksiin uusien tietokonesovellusten<br />

käyttäjistä, etenkin vapaa-a<strong>ja</strong>nkäyttöön<br />

tarkoitettujen järjestelmien yhteydessä;<br />

esimerkiksi tietokonepelit katsotaan poikien<br />

jutuksi. Poikien tietokoneiden käyttöä<br />

mahdollistetaan <strong>ja</strong> tuetaan, koska sitä arvostetaan<br />

teknisenä osaamisena. Sen si<strong>ja</strong>an<br />

tyttöjen tietotekniikan käyttö on vähäarvoisempaa,<br />

osin jopa tuomittavaa (Nieminen-<br />

Sundell 2003); heidän käyttöalueensa ovat<br />

esimerkiksi sosiaalisten kontaktien ylläpito<br />

<strong>ja</strong> nettiostosten tekeminen.<br />

Kehitystrendit<br />

IT-alalla naiset ovat vähemmistö. Näin<br />

on ollut vuosikymmeniä, mutta <strong>ja</strong>tkuuko<br />

sukupuolinen vinous tulevaisuudessa?<br />

Sen tarkasteluun voidaan käyttää kehitystrendien<br />

tunnistamista <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>tkamista. Tällä<br />

menetelmällä saadaan ennuste tulevaisuudesta,<br />

jos ilmiön ympäröivä tilanne säilyy<br />

nykyisenä.<br />

IT-ammattilaisuuden sukupuoli<strong>ja</strong>on kehitystrendien<br />

määrittely on ongelmallista,<br />

koska IT-alan ammatit ovat uusia <strong>ja</strong> ammattinimikkeet<br />

eivät ole vakiintuneita. Siihen,<br />

mikä työ on määritelty IT-alan työksi, on<br />

vaikuttanut työntekijän sukupuoli (vertaa<br />

Lie 1995). Ammattien uutuus <strong>ja</strong> vakiintumattomuus<br />

on vaikeuttanut ammattilaisten<br />

tilastointia. Suomessa yhden tilastojen<br />

tarkastelumahdollisuuden antaa Tietotekniikan<br />

liiton (aiemmin Tietokoneyhdistyksen)<br />

jäsenistö. 1960-luvulla IT-alan<br />

asiantunti<strong>ja</strong>-ammattilaisista naisia oli alle<br />

10 % (taulukko 1). Vuoteen 1980 mennessä<br />

naisten osuus oli noussut 28 % (Vehviläinen<br />

1999), mutta sen jälkeen lisääntymistä ei<br />

ole tapahtunut (katso taulukko 2). Jos tulevaisuuden<br />

tilannetta ennustetaan tämän<br />

trendin mukaan, niin naisten osuus tulee<br />

säilymään va<strong>ja</strong>ana kolmanneksena IT-alan<br />

ammattilaisista.<br />

Sukupuolinen vinouma näkyy paitsi<br />

naisten vähäisenä määränä IT-alan ammattilaisista,<br />

niin myös uralla etenemissä.<br />

Kansainvälisestikin on havaittu, että naiset<br />

etenevät IT-alan uralla miehiä heikommin<br />

(Camp 1997). Suomessa tilanne on samanlainen.<br />

Eräs klassinen esimerkki ovat aka-<br />

Taulukko 1. Tietokoneyhdistyksen naisjäsenet 1960-luvulla (Vehviläinen 1999).<br />

ammattinimike<br />

naisten<br />

osuus<br />

reikäkortin<br />

lävistäjä<br />

operaattori ohjelmoi<strong>ja</strong> systeeminsuunnitteli<strong>ja</strong><br />

osaston<br />

johta<strong>ja</strong><br />

100 % 18 - 48 % 7 % 9 % 3 %<br />

11<br />

3/10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!