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Publié par: Services de gestion intégrées des affaires Pêches et Océans Canada Garde côtière canadienne Ottawa, Ontario K1A 0E6 Garde côtière canadienne : <strong>Plan</strong> d’activités 2009-2012 Disponible sur le site Internet de la GCC : www.ccg-gcc.gc.ca Also available in English. MPO/2009-1540 N° cat. Fs151-12/2009F ISBN 978-1-100-91830-3 N° cat. Fs151-12/2009F-PDF ISBN 978-1-100-91831-0 © Sa majesté la Reine du Chef du Canada 2009
Table des matières Message du Commissaire.....................................................................................................................................4 Introduction........................................................................................................................................................5 Histoire de la Garde côtière.................................................................................................................................6 Section 1 : QUI NOUS SOMMES ET CE QUE NOUS FAISONS.............................................................. 7 Mandat en vertu de la loi..............................................................................................................................7 Qui nous desservons et ce que nous faisons...................................................................................................7 Notre structure et notre gestion....................................................................................................................8 Groupes consultatifs externes........................................................................................................................8 La Garde côtière, les clients et les intervenants, ainsi que le gouvernement du Canada..................................9 Section 2 : Où nous en sommes actuellement ....................................................................... 10 Section 3 : Notre centre d’intérêt ............................................................................................ 12 ACCENT SUR LE SERVICE À LA CLIENTÈLE Priorité 1 : Amélioration des services à la clientèle..............................................................................................13 Examen des niveaux de service ...................................................................................................................13 Stratégie des droits de services maritimes....................................................................................................13 Accords de niveaux de service avec les clients du MPO...............................................................................13 Priorité 2 : Soutien aux priorités du gouvernement du Canada...........................................................................14 Appui à la Stratégie pour le Nord du gouvernement....................................................................................14 Élaboration du cadre sur la sûreté maritime de la GCC.............................................................................. 15 Cadre de gestion de l’environnement .......................................................................................................... 15 ACCENT SUR L’EFFICIENCE ET L’EFFICACITÉ Priorité 3: Renouvellement de la flotte et des biens à terre .................................................................................16 Achat de nouveaux navires et de navires de rechange...................................................................................16 Processus accéléré d’achat et de réparation des navires.................................................................................17 <strong>Plan</strong> d’investissement intégré......................................................................................................................18 Priorité 4 : Modernisation grâce à l’innovation et à la technologie.....................................................................19 Aides à la navigation au 21 e siècle................................................................................................................19 Navigation électronique .............................................................................................................................19 Mise à jour des systèmes d’information sur le trafic maritime ....................................................................20 Stratégie de recherche et développement......................................................................................................21 Priorité 5 : Renforcement de la gestion..............................................................................................................22 Examen de l’entretien des navires................................................................................................................22 Pratiques uniformes de gestion des activités................................................................................................22 Système d’information sur la gestion des salaires ................................................................................22 Examen de la relation de travail avec Ressources humaines et Services intégrés de MPO.....................22 Prime de disponibilité..........................................................................................................................23 Protocoles de communication..............................................................................................................23 Cadre de mesure du rendement de la GCC.........................................................................................24 Cadre de programme stratégique pour les programmes de services maritimes de la GCC ..........................24 Identité accrue de la Garde côtière canadienne ...........................................................................................24 ACCENT SUR LES PERSONNES Priorité 6 : Gestion efficace de notre main-d’œuvre et du lieu de travail............................................................26 Distribution par groupe professionnel..................................................................................................26 Agents de négociation..........................................................................................................................26 Recrutement et diversité..............................................................................................................................27 Formation et apprentissage..........................................................................................................................27 Améliorer l’uniformité à l’échelle nationale en ce qui concerne la gestion des ressources humaines.............28 1 PLAN D’ACTIVITÉS 2009-2012
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