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Plan d'activités

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Annexe D : Concordance des<br />

recommandations de la vérificatrice<br />

générale (2000 et 2002)<br />

avec les engagements du <strong>Plan</strong> d’activités 2009-2010<br />

Dans son rapport d’étape de 2007, la vérificatrice générale<br />

a constaté que la Garde côtière n’avait pas réalisé de progrès<br />

satisfaisants dans la mise en œuvre des recommandations<br />

émanant des vérifications antérieures de la flotte (2000) et<br />

des services à la navigation maritime (2002). La vérificatrice<br />

générale a noté qu’un des facteurs contributifs était que la<br />

Garde côtière avait tenté de composer simultanément avec<br />

toutes les recommandations antérieures et qu’elle n’avait,<br />

en conséquence, été en mesure d’en compléter aucune.<br />

Le Rapport de 2007 a recommandé que la Garde<br />

côtière mette l’accent sur l’établissement de priorités<br />

afin d’apporter des améliorations, que soient établis des<br />

objectifs clairs et réalisables pour ces secteurs prioritaires<br />

et que des ressources suffisantes et appropriées soient<br />

prévues à cet effet, et que les changements soient élaborés<br />

et mis en œuvre en tenant les gestionnaires et les unités<br />

organisationnelles imputables des résultats. La Garde<br />

côtière canadienne s’est engagée à utiliser le processus<br />

de planification opérationnelle pour établir les priorités<br />

des améliorations dans le contexte de la prestation de ses<br />

programmes et services.<br />

Dans son rapport du mois d’avril 2008 intitulé La gestion<br />

de la flotte et des services à la navigation maritime de la<br />

Garde côtière, le Comité sénatorial des comptes publics<br />

recommandait que le plan d’activités de la Garde côtière<br />

comprenne une annexe présentant la correspondance<br />

entre les engagements du plan et les constatations de la<br />

vérificatrice générale. Cette annexe constitue une réponse<br />

à cette recommandation du Comité.<br />

Les recommandations de la vérificatrice générale de<br />

2000 et 2002 sont présentées ci-dessous, suivies des<br />

engagements du <strong>Plan</strong> d’activités 2009-2010 qui sont liés<br />

à ces recommandations. Dans certains cas, quelques-unes<br />

des mesures prises par la Garde côtière ne sont pas des<br />

engagements spécifiques du <strong>Plan</strong> d’activités.<br />

79<br />

Recommandations de la vérificatrice générale - 2000<br />

1. Le Ministère devrait examiner la façon dont la flotte s’intègre dans sa structure actuelle d’organisation et de<br />

responsabilisation et prendre des mesures pour qu’elle puisse fonctionner d’une manière rentable (paragraphe 31.72)<br />

Améliorer l’uniformité à l’échelle nationale en ce qui concerne la gestion des ressources humaines (page 28).<br />

• Lancer et entreprendre la transition vers le statut d’organisation nationale standard. La migration vers l’organisation<br />

nationale standard s’étendra sur une période de 3 ans.<br />

2. Le Ministère devrait résoudre les problèmes associés à ses processus clés de gestion de la flotte, notamment :<br />

a. Établir, pour le rendement des programmes, des attentes claires, concrètes et réalistes qui comprennent une<br />

perspective à long terme.<br />

Niveaux de service avec les clients de MPO (page 13)<br />

• Améliorer les ententes sur les niveaux de service avec Gestion des pêches et de l’aquaculture dans le cadre d’un projet<br />

pilote d’une durée de 3 ans pour ensuite examiner et améliorer les paramètres de rendement.<br />

b. Établir pour la flotte un horizon de planification et de financement à long terme.<br />

• Améliorations continues au niveau de la gestion de la flotte (page 54)<br />

• Voir les engagements sous la recommandation 3.<br />

c. Conclure des accords de service entre les programmes et la flotte.<br />

Entente sur les niveaux de service avec les clients du MPO. (page 13)<br />

• Voir l’engagement sous la recommandation 2(a).<br />

d. Établir des processus budgétaires qui appuient la reddition de comptes.<br />

• Complété.<br />

PLAN D’ACTIVITÉS 2009-2012

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