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solidarité pour l’autonomie

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L’accompagnement adéquat des personnes repose<br />

sur une évaluation précise et répétée dans le temps<br />

des besoins de soutien<br />

Synthèse<br />

Les modèles de compréhension de la DI des dernières décennies<br />

prennent en compte le fonctionnement global de la personne<br />

handicapée en interaction avec le contexte dans lequel elle vit.<br />

La question centrale <strong>pour</strong> accompagner la personne n’est plus<br />

seulement d’établir un aperçu du déficit d’intelligence et du<br />

manque d’habiletés mais d’estimer et de développer d’emblée le<br />

soutien nécessaire afin de promouvoir une qualité de vie satisfaisante<br />

<strong>pour</strong> la personne, comparable aux conditions de personnes<br />

typiques du même âge et de même culture.<br />

Cela ne diminue en aucune façon l’importance d’un diagnostic<br />

complet du fonctionnement y compris de l’intelligence, des<br />

habiletés adaptatives, de la participation sociale, de la santé, de<br />

l’étiologie et du contexte. L’accompagnement a <strong>pour</strong> objectif de<br />

résoudre les problèmes de fonctionnement afin de promouvoir<br />

la qualité de vie.<br />

La définition d’un Plan de Soutien doit s’appuyer non seulement<br />

sur l’évaluation des domaines et l’intensité des besoins de soutien<br />

(différents outils existent <strong>pour</strong> cela), mais aussi sur les ressources<br />

mobilisables et sur des stratégies efficaces.<br />

Ainsi, la pratique professionnelle clinique de l’accompagnement<br />

peut être organisée autour de 4 questions centrales :<br />

• quels sont les problèmes et les forces du fonctionnement de<br />

la personne ? Évaluation (diagnostic) de l’intelligence, comportement<br />

adaptatif, situation sociale (relations, réseau social),<br />

santé et étiologie, facteurs environnementaux (physique, social,<br />

attitudes, budgets) et personnels (sexe, origine ethnique, âge,<br />

style de vie, habitudes, éducation, événements passés et présents<br />

de la vie, caractère) ;<br />

• quels sont les besoins de soutien de la personne ? Évaluation<br />

de l’incongruence entre la compétence de la personne et les<br />

attentes de son environnement, prise en considération de son 59

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