Journal asmac No 2 - avril 2024

Formation postgraduée / Conditions de travail
C’est pourtant indispensable pour la suite
de la collaboration.
Comment puis-je développer
mes compétences en matière de
leadership?
Développer le leadership est un processus.
La première étape consiste à réfléchir au
rôle dirigeant et aux tâches que cela implique.
En effet, la personne qui se remet
en question, analyse son comportement et
ses décisions peut améliorer sa capacité à
motiver une équipe pour ses objectifs et à
la mener aux objectifs. De plus, il est très
précieux d’entretenir des échanges dans
son réseau sur les tâches et difficultés liées
à la conduite. Si l’on souhaite recevoir un
feed-back sur son comportement de
conduite, on peut demander l’avis de son
équipe. Cela exige toutefois d’être ouvert à
la critique.
L’apprentissage et l’exécution des
fonctions de conduite vont de pair. Il est
donc possible de se renseigner déjà pendant
la période d’assistanat sur les opportunités
de pratiquer le leadership, p. ex. en
menant une visite, en donnant un cours à
des étudiants, en animant une table ronde,
etc. Les compétences en matière de leadership
s’acquièrent par la pratique régulière,
la réflexion et le feed-back.
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Kathrin Grüneis
vsao /asmac Journal 2/24 21