27.01.2018 Views

KERESAHAN MASYARAKAT TERHADAP PERILAKU KEKERASAN PEMBEGAL (STUDY KASUS DI SULAWESI SELATAN)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tabel 5.14. Angkatan Kerja Kota Makassar, 2014.<br />

No. Uraian Jumlah (%)<br />

1 Angkatan Kerja<br />

1.1 Bekerja 52,17<br />

1.2 Pengangguran 5,77<br />

1.3 Jumlah Penduduk Angkatan Kerja (i) 57,49<br />

2. Bukan Angkatan Kerja<br />

a. Sekolah 15,43<br />

b. Mengurus RT 20,92<br />

c. Lainnya 5,70<br />

2.1. Jumlah Penduduk bukan angkatan kerja (ii) 42,05<br />

Jumlah Penduduk Usia Kerja (i) + (ii) 99,54<br />

3. TPAK (Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja) 57,94<br />

TPT (Tingkat Pengangguran Terbuka) 9,79<br />

Sumber: Makassar dalam Angka, 2013<br />

Indikator lain terkait dengan ketenagakerjaan adalah produktivitas<br />

tenaga kerja adalah mereka sesuai hasil pendataan penduduk yang dilakukan<br />

oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Makassar, Jumlah penduduk Kota<br />

Makassar Tahun 2010 tercatat sebanyak 1.339.374 jiwa yang terdiri dari<br />

661.379 laki-laki dan 667.995 perempuan, rasio jenis kelamin laki-laki terhadap<br />

perempuan di Kota Makassar sebesar 97,55% dan yang terbesar terdapat di<br />

Kecamatan Ujung Tanah (100,31%) dan Kecamatan Tallo (100,30%).<br />

Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik tahun 2010, penduduk Kota<br />

tercatat sebanyak 61,04% angkatan kerja terdiri dari yang bekerja sebanyak<br />

53,61% dan pengangguran sebanyak 7,43%. Sedangkan bukan angkatan kerja<br />

pada Tahun 2010 sebesar 38,96% yang terdiri dari yang masih duduk dibangku<br />

sekolah sebesar 14,57%, mengurus rumah tangga 19,36%, lainnya sebesar<br />

5,03%. Sedangkan pengangguran terbuka pada tahun 2010 sebesar 12,17%<br />

menurun bila dibandingkan pada tahun 2009 sebesar 12,86%, sedangkan<br />

tingkat partisipasi angkatan kerja sebesar 61,04%.<br />

65

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!