ccnl commercio - Cisal Terziario

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Allegato n°4 TITOLO VII - NORME TRANSITORIE E FINALI - Art. 34 Sostituzione RLS 1. In caso di decadenza, per qualsiasi motivo, dall'incarico di RLS si procederà all'immediata sostituzione con le modalità di cui agli Artt. 34 e 35. Art. 35 Aziende sino a 200 Dipendenti 1. Nelle previsioni di cui all'Art. 29 si convocherà un'assemblea per effettuare nuove elezioni. Art. 36 Aziende con più di 200 dipendenti 1. In caso di dimissioni di 1 o più componenti la Rappresentanza dei Lavoratori per la Sicurezza si procederà con la nomina in sostituzione del primo dei non eletti. 2. Ai RLS subentrati si applica il disposto dell'art 25 comma 1. Art. 37 Sostituzione RLST 1. L'OP potrà in qualsiasi momento effettuare sostituzioni e/o integrazioni dei RLST nominati. Per ogni sostituzione e/o modifica l'OP seguirà la procedura di cui all'art 16. Art. 38 Clausola di salvaguardia 1. I RLST sostituiti resteranno a carico delle O.S. di appartenenza mediante utilizzo dell'art 30 L. 300/70 con retribuzione a cura dell'OP sino alla scadenza dell'anno solare. Dal 1 gennaio successivo o riprenderanno servizio presso l'Azienda in cui sono occupati o resteranno a totale onere e carico della O.S. che ne richiede l'aspettativa sindacale non retribuita. Art. 39 Decorrenza e durata 1. Il presente accordo entrerà in vigore 30 giorni dopo la firma per la parte normativa e 90 giorni dopo la firma per l'attivazione dell'OP con il collegato Fondo. 2. Il presente accordo potrà essere disdetto in qualsiasi momento e da qualsiasi sottoscrittore con 180 giorni di preavviso mediante lettera raccomandata a/r a tutte le Parti sottoscrittrici. Il presente Protocollo è siglato in data 03/07/2012 dalle sigle in calce ed è composto da 7(sette) titoli e 39 (trentanove) articoli occupanti 6 pagine. Del presente documento sono prodotte 8 copie originali. Roma, 03/07/2012 Letto, approvato e sottoscritto Denominazione Rappresentante Firma CISAL Fulvio De Gregorio CONFAZIENDA Bruno Randone CCNL COMMERCIO Sottoscritto in data 3 luglio 2012 a Roma 132/135
DECORRENZA: dal 01/07/2012 al 30/06/2012 Tabella 1: PBNM e PBNO in vigore dall’01/07/2012 Allegato n°5 Allegato 5 Sintesi Contrattuale Livello PBNM Quadro 2.284,12 I 1.965,83 II 1.711,20 III 1.541,44 IV 1.392,91 V 1.265,59 VI 1.159,50 VII 1.074,62 VIII 1.010,96 Op. di Vendita 1 Cat. 1.432,30 Op. di Vendita 2 Cat. 1.298,62 Op. di Vendita 3 Cat. 1.184,03 Livello PBCO Lavoratori discontinui €/h 5,84 Alla PBNM e PBNO si deve aggiungere l’Elemento Retributivo Mensile Perequativo previsto all’Allegato 2 del presente CCNL. Se nell’Azienda/Territorio non è presente la contrattazione di secondo livello, in aggiunta alla PBNM e PBNO, si devono riconoscere le indennità, mensile ed annuale, di mancata contrattazione previste all’art. 139. Mensilità: 13 Divisore orario: 173 per i Dipendenti che svolgono l'orario settimanale di 40 ore e 195 per quelli che svolgono l'orario settimanale di 45 ore; Divisore giornaliero: 26 CCNL COMMERCIO Sottoscritto in data 3 luglio 2012 a Roma 133/135
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Confazienda Commercio Fedimprese Un
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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI L
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Contratto Collettivo Nazionale di L
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