ccnl commercio - Cisal Terziario

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Commercio
Clausola di durata minima del patto di prova
Le Parti, al fine di garantire un tempo minimo di verifica dell’effettiva capacità del Lavoratore
in prova, concordano a favore del Lavoratore una clausola di durata minima della stessa,
pari al 50% della durata prevista dal presente Contratto.
Pertanto, salvo i casi di giusta causa o giustificato motivo, solo superato il 50% del periodo
di prova ma entro il limite massimo della stessa, il rapporto di lavoro potrà essere risolto in
qualsiasi momento dal Datore di Lavoro, senza obbligo di preavviso o di indennità
sostitutiva, ma con diritto del Lavoratore al Trattamento di Fine Rapporto maturato.
Durante il periodo di prova è in ogni caso fatto salvo il diritto di libero recesso del
Lavoratore.
Durante lo svolgimento del periodo di prova, qualora ciò sia previsto dalla contrattazione di
secondo livello, l’Ente Bilaterale potrà adottare iniziative per la formazione del Lavoratore, in
materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, entro il limite di 8 ore.
Trascorso il periodo di prova, senza che nessuna delle Parti abbia dato regolare disdetta,
l'assunzione s’intenderà confermata ed il periodo stesso sarà computato, a tutti gli effetti,
nell'anzianità di servizio.
TITOLO LX
TABELLE RETRIBUTIVE
Art. 138 - Dal 01/07/2012 la Paga Base Nazionale Mensile od Oraria lorda da riconoscere
per 13 mensilità, per ciascun livello d'inquadramento, è la seguente:
Livello PBNM
Quadro 2.284,12
I 1.965,83
II 1.711,20
III 1.541,44
IV 1.392,91
V 1.265,59
VI 1.159,50
VII 1.074,62
VIII 1.010,96
Op. di Vendita 1 Cat. 1.432,30
Op. di Vendita 2 Cat. 1.298,62
CCNL COMMERCIO sottoscritto il 3 luglio 2012 a Roma
87/135