ccnl commercio - Cisal Terziario

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Commercio
TITOLO XLVIII
COMPOSIZIONE DELLE CONTROVERSIE
Art. 119 - In caso di controversie tra il Datore di lavoro e il Lavoratore dipendente in merito
al contratto di lavoro individuale, fermo quanto previsto dal precedente articolo riguardo alla
Commissione Nazionale di garanzia, potrà essere attivato il ricorso agli Enti bilaterali presso
la competente commissione di certificazione e conciliazione, ferme restando le previsioni
legislative che regolano la materia.
TITOLO XLIX
ENTE BILATERALE DI FORMAZIONE
Art. 120 - Le Parti intendono promuovere programmi di formazione attraverso un Fondo
Confederale interprofessionale, riconoscendo concordemente l'importanza ed il ruolo
strategico che tale strumento riveste ai fini della valorizzazione delle risorse umane.
A tal fine le Parti intendono avvalersi dell’Ente Bilaterale di Formazione.
Le Parti convengono, nel rispetto delle reciproche competenze e responsabilità ad esse
derivanti dalle norme di Legge, dagli accordi interconfederali e dal presente contratto, che la
formazione debba essere orientata al perseguimento dei seguenti obiettivi:
1. consentire ai Lavoratori di acquisire, attraverso un sistema di flessibilità, le
professionalità specifiche in grado di meglio rispondere alle mutate esigenze
derivanti da innovazioni tecnologiche ed organizzative e di favorire lo sviluppo
verticale delle carriere;
2. cogliere le opportunità occupazionali del mercato del lavoro, con particolare
riferimento al personale femminile, nell'intento di facilitare l'incontro tra domanda e
offerta di lavoro e di consentire una maggiore flessibilità nell'impiego dei Lavoratori;
3. rispondere a necessità di aggiornamento dei Lavoratori al fine di prevenire
l'insorgere di situazioni di inadeguatezza professionale;
4. facilitare il reinserimento delle lavoratrici e dei Lavoratori dopo lunghi periodi di
disoccupazione.
In questo quadro il Fondo fornirà alle Parti informazioni, anche a consuntivo, sui programmi
di formazione professionale attuati e sui programmi formativi da realizzare.
Le modalità di riscossione delle quote che il Datore di lavoro deve versare al Fondo, nonché
altri finanziamenti, sono regolamentati dallo Statuto e dal Regolamento dell’Ente Bilaterale
di Formazione.
TITOLO L
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Art. 121 - Le Parti, condividendo l'importanza che assume l'istituzione di forme di
previdenza integrativa, si riservano di istituire un sistema di previdenza complementare
volontario, mediante la costituzione di un Fondo Pensione o mediante l’adesione ad un
Fondo già costituito.
CCNL COMMERCIO sottoscritto il 3 luglio 2012 a Roma
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