ccnl commercio - Cisal Terziario

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Commercio
tredicesima mensilità, dell’indennità di ferie e del TFR spettante.
Indennità annuale di mancata contrattazione (IAMC)
Sarà liquidata con la retribuzione del mese di giugno di ciascun anno, con competenza
nell’anno e nel mese d’erogazione, ma con base di calcolo sulle presenze dei 12 mesi di
calendario dell’anno precedente (01.01 – 31.12), eventualmente pro-quota dalla data di
decorrenza del presente CCNL.
Essa, avendo natura premiante, è già comprensiva di tutto quanto legalmente dovuto per
retribuzione differita ed è, quindi, ininfluente nella determinazione della tredicesima mensilità
e dell’indennità di ferie, e non sarà utile ai fini del calcolo del TFR dovuto.
Determinazione dell’indennità
L’importo da riconoscere, variabile da zero al valore massimo, si ottiene moltiplicando tutte
le ore ordinarie lavorate nell’anno solare di riferimento, che siano eccedenti la “base” di ore
1640, per l’importo “K” del livello d’inquadramento del Lavoratore, eventualmente
proporzionato alla percentuale di Tempo Parziale (TP), espresso in decimi.
Si esprime nella formula:
INDENNITÀ ANNUALE = (ORE ORDINARIE LAVORATE – 1640 x TP) xK
Tab. 1: Valore di K
Livello VM in €/h
Quadro 3,11
I 2,68
II 2,33
III 2,10
IV 1,90
V 1,73
VI 1,58
VII 1,47
VIII 1,38
Op. di Vendita 1 Cat. 1,95
Op. di Vendita 2 Cat. 1,77
Op. di Vendita 3 Cat. 1,61
CCNL COMMERCIO sottoscritto il 3 luglio 2012 a Roma
91/135