Bilancio d'esercizio e consolidato 2012 - SALT \ Società Autostrada ...
Bilancio d'esercizio e consolidato 2012 - SALT \ Società Autostrada ...
Bilancio d'esercizio e consolidato 2012 - SALT \ Società Autostrada ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Relazione sulla gestione<br />
Informazioni sull’ambiente<br />
Per quanto concerne le informazioni attinenti l’ambiente si precisa che la Società<br />
svolge la propria attività nel pieno rispetto delle disposizioni in materia di ambiente e di<br />
igiene sul posto di lavoro. La Società ha, inoltre, adottato una serie di misure atte a<br />
limitare l’impatto ambientale; tra le principali si evidenziano:<br />
<br />
<br />
<br />
l’installazione di barriere fonoassorbenti;<br />
l’utilizzo di asfalti speciali drenanti e fonoassorbenti;<br />
lo smaltimento speciale per le componenti dei bitumi che non possono essere<br />
riutilizzati e, ove possibile, il riciclaggio dei bitumi utilizzati.<br />
Da parte dell’apposito ufficio Ambiente e Sicurezza sono state svolte le consuete<br />
attività di verifica, bonifica e ripristino delle aree di proprietà e sue pertinenze oltre agli<br />
interventi conseguenti agli incidenti sull’autostrada; controllo e regolarizzazione dei<br />
cantieri ai sensi del Decreto Legislativo n° 81/2008; verifica ambienti di lavoro;<br />
coordinamento, in ausilio al medico competente, per controlli sanitari; ispezioni e<br />
disinfestazioni; gestione degli apparecchi antincendio; procedure e smaltimenti rifiuti<br />
oltre a corsi d’aggiornamento per il servizio di prevenzione e protezione.<br />
Per quanto concerne l’inquinamento acustico è stata redatta e trasmessa agli enti<br />
competenti la mappatura acustica sensi del D. Lgs. 194/2005.<br />
Risorse umane e relazioni sindacali<br />
Il personale<br />
L’organico aziendale in termini medi ponderali è rimasto sostanzialmente<br />
invariato su base annua registrando un incremento di 1,4 unità nonostante l’assunzione a<br />
tempo indeterminato di 19 persone, in aderenza all’impegno assunto nella definizione<br />
delle vertenze sui contratti a termine, conclusasi nel 2010.<br />
Questo risultato è stato possibile grazie ad interventi organizzativi volti ad<br />
ottimizzare l’assegnazione delle ferie nel comparto esazione e a contenere il ricorso ad<br />
assunzioni a tempo determinato nel periodo estivo.<br />
53