Cer_318_completo xweb.pdf - Confindustria Ceramica

periodicamente agli iscritti, su questioni
di aspetto finanziario, e alle
aziende, su argomenti più tecnici (ad
esempio, le modalità dei versamenti
contributivi).
Le performance del 2009 si sono
rivelate positive. Dal punto di vista
della gestione finanziaria, Foncer ha
recuperato quasi totalmente la flessio-
ne dei mercati dell’anno scorso, registrando
un incremento in tutti e tre i
comparti: +7,39% per il bilanciato
(che nel protafoglio detiene il 30% di
azioni e il 70% di obbligazioni),
+8,86% per il dinamico (60% azioni
e 40% obbligazioni) e +3,18 per il
garantito (5% azioni e 95% obbligazioni).
Come spiega Valeria Cavagna,
direttore generale e responsabile di
Foncer, “questi risultati positivi sono
il frutto di una serie di azioni ponderate,
basate sulla politica di mantenimento
della liquidità in un
momento di incertezza delle piazze
finanziarie. Non solo. Ma a questa
situazione hanno contribuito anche
un’organizzazione snella e consulenti
preparati, nonchè un’oculata
gestione dei costi, che oggi ci permette
di avere una riserva per investire
nella comunicazione e nell'informazione
agli iscritti”.
Perchè dunque i lavoratori dovrebbero
scegliere Foncer? Risponde
Cavagna: “Oltre al vantaggio del
contributo datoriale e quello fiscale,
Foncer è stato il primo fondo ad
integrare l’offerta previdenziale con
un’assicurazione a favore degli
iscritti che copre i lavoratori in caso
di premorienza ed invalidità permanente.
Inoltre gli investimenti effettuati,
grazie ad un’oculata strategia
supportata da scelte del CdA, ha
permesso agli iscritti di veder crescere
la propria posizione previdenziale
cumulata, persino nel comparto
dinamico che, dalle sua istituzione
nel maggio 2008, ha prodotto un
risultato positivo di circa 11 punti
percentuali”.
alessandra_ferretti@hotmail.it
Valeria Cavagna
WWW
Approfondimenti su:
www.foncer.it
CERLAVORO
2009 novembre/dicembre CER 83