Jaarverslag 2008 - De Oever

5.1. Missierealiserend niveau - CAT.1BIS
overdracht en dagboek) zal geëvalueerd worden en
tegelijkertijd worden er vanuit ervaringsuitwisselingen
hulpmiddelen en verbeteropties uitgewerkt. Op deze
wijze hopen we te komen tot een effectievere tijdsbesteding
en planning, zodat er meer ruimte komt voor
de effectieve begeleidingscontacten met de jongere.
2. ACTIES
ACTIE 1. Uitwerken van een vakantieactiviteit
In overleg met de jongeren zoeken naar en uitwerken
van een geschikte vakantieactiviteit voor tijdens de
zomervakantie.
ACTIE 2. Vrijetijdshantering
Zoeken naar een adequaat vrijetijdshantering systeem
dat een evenwicht tussen vrijheid en verantwoordelijkheid
nastreeft, zodat de jongeren de leeftijdsadequate
ruimte kunnen ervaren om zichzelf binnen
hun eigen netwerk te ontwikkelen.
ACTIE 3. Aanpassen van regelgeving en
sanctioneringafspraken
Vanuit het vernieuwd team zoeken naar aangepastere
regelgeving en sanctionering vanuit de bestaande
afsprakenkaft. Hierbij willen we ook voldoende aandacht
schenken aan de kracht van een beloningssysteem
om jongeren terug in hun kracht tot verandering te
zetten.
ACTIE 4. Traject Contextbegeleiding/ Individuele
begeleiding/ Teamverantwoordelijke
Bestaande afspraken blijven opvolgen, evalueren en
eventueel bijsturen, zodat iedereen krachtig en ondersteund
zijn begeleidingsopdrachten kan voltooien in
functie van het welzijn van de jongeren. Dit zal een aanpassing
en beter afstemmen van de betreffende functiekaarten
tot gevolg hebben.
ACTIE 5. Uurroostersysteem blijven evalueren
Het gehanteerde uurroostersysteem regelmatig (zes
maandelijks) evalueren op de teamvergadering en
indien nodig en gewenst verder aanpassen.
ACTIE 6. Verslaggeving (handelingsplan,
evaluatieverslag,
beteren
eindverslagen) ver-
Tijdens teamvergaderingen willen we regelmatig samen
een oefening doen in enerzijds de doelformulering en
anderzijds het planmatig werken bij de uitwerking van
de doelen, zodat de door een aantal begeleiders
gevolgde vorming rond doelformulering getransfereerd
wordt naar alle begeleiders. Ook de sjablonen van de
verslaggeving zullen aangestuurd vanuit de organisatie
verfijnd worden.
ACTIE 7. Zoeken naar alternatieve dagbestedingen
Een dagbesteding kan zowel onderwijs, opleiding
(VDAB,....) tewerkstelling als alternatieve dagbesteding
(vb.zorgboerderij) zijn. We willen zoeken naar
JAARVERSLAG 2008 - DE OEVER VZW
29