Jaarverslag 2008 - De Oever

More documents

Recommendations

Info

90 Communicatie/sponsoring ACTIE 11: Sponsoring infrastructuur Stalenstraat en Het Luik We beslissen ons te concentreren op middelen voor de Stalenstaat aangezien we hiervoor geen beroep kunnen doen op het VIPA fonds en de opstart van deze leefgroep gepland is midden 2009. EXTRA ACTIES BIJKOMEND OP DE GE- PLANDE ACTIES ACTIE 12: Interne agressiecampagne Op vraag van de coördinatoren is er een interne agressiecampagne ontwikkeld. Deze campagne heeft als doel om elke vorm van agressie zichtbaar en bespreekbaar te maken. We hebben hiervoor een signaalkaart en enkele affiches ontworpen. Hiervoor hebben we ons gebaseerd op de reeds uitgewerkte Rambocampagne van ICOBA. In bijlage de conceptnota, het ontwikkeld materiaal en een publicatie van ICOBA over onze interne campagne. ACTIE 13: Fotoproject "t is hier veel ca va" Na het lanceren van de projectoproep door het OSBJ heeft de communicatieverantwoordelijke de interesse bevraagd bij de teams. Vooral de BZW-diensten willen hen hiervoor engageren. Samen hebben we hun kandidatuurstelling met motivatie op papier gezet. Na een tweede selectie van teams door het OSBJ is De Oever De vermelde bijlagen zijn werkinstrumenten voor intern gebruik. geselecteerd om deel te nemen aan het fotoproject. In het najaar hebben de jongeren deelgenomen aan 4 werksessies. De resultaten van hun werk zijn verwerkt in de kerstkaarten 2008 (zij bijlage) en de inkleding van het nieuwjaarsfeest 2009. De gebruikte beelden in dit jaarverslag zijn eveneens beelden die onze jongeren in het kader van dit project hebben genomen. ACTIE 14: Inrichting bureau De bureauruimte is heringericht omwille van twee nieuwe personeelsleden die ons komen vergezellen. Dank aan de technische dienst voor de vlotte en fijne uitwerking. Een herorganisatie van de bureauruimte is nodig en heeft wat tijd in beslag genomen. B. Planning 2009 1. PRIAC’S PRIAC 1. Website (vervolg) Tegen eind 2009 is een eerste versie van onze website online. Volgende rubrieken zijn ingevuld: ■ wie is De Oever (kadering, historiek, organogram...) ■ wat doen we :aanbod ■ contact ■ vacatures ■ homepage Deze benaming vertelt enkel de inhoud. De definitieve benaming zoals deze op de website vermeld zal staan is nog niet bekend. Voor de realisatie hiervan zal verder samengewerkt worden met de werkgroepen en met directie/coördinatoren. Betrokkenheid van de cliënt wordt bekeken. PRIAC 2. Welkomstbrochures deelafdelingen (vervolg) Tegen eind 2009 zijn de gedrukte versies van de welkomstbrochures voor elke deelafdeling beschikbaar. PRIAC 3. Presentatiemap De Oever (vervolg) Midden 2009 beschikt De Oever over haar gedrukte presentatiemappen. 2. ACTIES
2. ACTIES ACTIE 1. Huisstijl ■ evaluatie /aanpassing ■ aanmaken en implementeren basistemplates ACTIE 2. Opstart Niet-Begeleide-Buitenlandse-Minderjarigen ■ basiscommunicatie opstart ■ activiteit voor eigen personeelsleden: ism feestcomité ■ brainstorm openingsfeest extern: ism werkgroep NBBM ACTIE 3. Sponsoring Stalenstraat/ De Wimmert ACTIE 4. Algemene werkpunten ■ zoeken naar de plaats van de functie ”communicatie ” binnen de organisatie/ zoeken naar ondersteuningomkadering/ zoeken naar overlegmogelijkheden... ■ extra ruimte vrijhouden voor interessante projecten die zich plots kunnen aandienen als ook meer ruimte maken voor administratieve opvolging ■ voldoende ruimte voorzien per project in de planning zodat deze binnen een korte en haalbare tijdsspannen kunnen afgerond worden Communicatie/sponsoring JAARVERSLAG 2008 - DE OEVER VZW 91
Page 1 and 2:
Jaarverslag 2008 De Wimmert Het Lui
Page 3 and 4:
2008 wordt naar het jaareinde toe g
Page 5 and 6:
We moeten blijven geloven, dat we i
Page 7 and 8:
‘T LUIK DE SOUW DE WIMMERT HUIS 1
Page 9 and 10:
A. Evaluatie 2008 Het is bijzonder
Page 11 and 12:
In memoriam Zuster Christine bleef
Page 13 and 14:
A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 15 and 16:
leidinggevenden en visietekst commu
Page 17 and 18:
tussen verwijzers en voorzieningen
Page 19 and 20:
Functie teamverantwoordelijke: ■
Page 21 and 22:
4. VORMINGSBEHOEFTEN 2009 Naam Them
Page 23 and 24:
5 . 1 . 1 . H O R I Z O N T A A L (
Page 25 and 26:
5.1. Missierealiserend niveau - CAT
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
5 . 1 . 2 . V E R T I C A A L ( C A
Page 33 and 34:
Bezetting/maand in 2008 Maand Dagen
Page 35 and 36:
woordelijke die halftijds uit de pe
Page 37 and 38:
mei trachten we de fasering inhoude
Page 39 and 40: de inhoud van het evolutieverslag m
Page 41 and 42: B. Planning 2009 1. PRIAC’S PRIAC
Page 43 and 44: A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 45 and 46: 4. VORMING 2008 Naam Thema Uren Kat
Page 47 and 48: 5.1. Missierealiserend niveau - Con
Page 49 and 50: 5.1. Missierealiserend niveau - Con
Page 51 and 52: 5.2. Missierealiserend niveau - amb
Page 57 and 58: 2. ACTIES ACTIE 1. Borging PRAC's e
Page 59 and 60: 5 . 2 . 2 . D E K E R I N G B Z W S
Page 63 and 64: 3. ACTIES ACTIE 1. Samenwerking met
Page 69 and 70: A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 75 and 76: 5.3. Missierealiserend niveau - sem
Page 83 and 84: 6 . 1 . A D M I N I S T R A T I E A
Page 85 and 86: 3. ACTIES ACTIE 1. Verdere opvolgin
Page 87 and 88: 6 . 2 . C O M M U N I C A T I E / S
Page 89: catie van hard werken waar ze fier
Page 93 and 94: B. Planning 2009 1. ACTIES ACTIE 1.
Page 95 and 96: B. Planning 2009 1. PRIAC'S PRIAC 1
Page 97 and 98: Kwaliteitsplanning 2009 Team/niveau
Page 107 and 108: NBBM : Niet-Begeleide-Buitenlandse-
Page 109 and 110: Leden Algemeen Vergadering Gilbert
Page 111 and 112: De Dijk Jobtime Functie Vaste medew
Page 113 and 114: Adressen voorzieningen vzw De Oever
show all

Jaarverslag 2008 - De Oever

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?