Jaarverslag 2008 - De Oever

More documents

Recommendations

Info

92 Veiligheid en preventie 6 . 3 . V E I L I G H E I D E N P R E V E N T I E A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALUATIE VAN HET WERKJAAR 2008 Het werkjaar 2008 wordt voornamelijk gekenmerkt door de sociale verkiezingen die in mei plaats vinden. Er is een volledig nieuw cpbw verkozen. Nieuwe afspraken worden gemaakt in functie van de werking van het comité en het huishoudelijk reglement wordt herzien en goedgekeurd. De functie van preventieadviseur wordt overgedragen van Inge Vogels naar Dirk Lambrix. 2. ACTIES ACTIE 1. Opleiding EHBO De laatste sessie van deze opleiding heeft in het najaar plaatsgevonden. ACTIE 2. Risicoinventarisatie ■ in iedere leefgroep heeft er een rondgang plaatsgevonden uitgevoerd door preventieadviseur en preventieteamverantwoordelijke. ■ de arbeidsgeneesheer heeft een veiligheidsrondgang in "het Luik" gemaakt. ■ voor ieder team zijn nieuwe gekeurde trapladders aangekocht om de oude te vervangen, de oude worden door de technische dienst afgevoerd. ■ de inventarisatie van gevaarlijke produkten op de verschillende locaties is vorig jaar niet aan bod gekomen en zal verschoven worden naar 2009. ACTIE 3. Samenwerking preventieverantwoordelijken per team ■ er is in ieder team een preventieverantwoordelijke aangeduid, deze zijn in het voorjaar samengekomen om hun preventiewerking in de teams te bespreken en om hun verwachtingen voor de toekomst kenbaar te maken. Dit zal in 2009 zeker verdergezet worden. ACTIE 4. Keuringen ■ op iedere locatie zijn de wettelijke keuringen ivm elektriciteit, gas, verwarming en brand laten uitvoeren. ■ met OCB (keuringsfirma) wordt een nieuw contract voor vijf jaar afgesloten ACTIE 5. Inventarisatie gegevens, documenten ■ opstelling van keuringsmatrix --> een kalender met alle wettelijke keuringen per locatie ■ de jaarlijkse aanpassing en actualisering van het noodplan ■ er zijn procedures geschreven voor de teams ivm "schakelen elektriciteit" en "bediening brandcentrale" , deze moeten moeten nog verder met de teams gecommuniceerd worden
B. Planning 2009 1. ACTIES ACTIE 1. Opleidingen Er zal vooral werk gemaakt worden van interne opleidingen binnen de verschillende teams als tweede stap op de procedures "wat doen bij stroomuitval" en "bediening brandcentrales". ACTIE 2. Samenwerking preventieverantwoordelijke teams Deze samenkomsten zullen zeker verder gezet worden. ACTIE 3. Evacuatieoefeningen Dit jaar gaan we zeker minstens 1x in ieder team een evacuatieoefening organiseren. ACTIE 4. Inventarisatie gevaarlijke produkten Inventariseren van gevaarlijke produkten op elke locatie en indien nodig gezondheidsinstructiekaarten opmaken per produkt. Veiligheid en preventie JAARVERSLAG 2008 - DE OEVER VZW 93
Page 1 and 2:
Jaarverslag 2008 De Wimmert Het Lui
Page 3 and 4:
2008 wordt naar het jaareinde toe g
Page 5 and 6:
We moeten blijven geloven, dat we i
Page 7 and 8:
‘T LUIK DE SOUW DE WIMMERT HUIS 1
Page 9 and 10:
A. Evaluatie 2008 Het is bijzonder
Page 11 and 12:
In memoriam Zuster Christine bleef
Page 13 and 14:
A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 15 and 16:
leidinggevenden en visietekst commu
Page 17 and 18:
tussen verwijzers en voorzieningen
Page 19 and 20:
Functie teamverantwoordelijke: ■
Page 21 and 22:
4. VORMINGSBEHOEFTEN 2009 Naam Them
Page 23 and 24:
5 . 1 . 1 . H O R I Z O N T A A L (
Page 25 and 26:
5.1. Missierealiserend niveau - CAT
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
5 . 1 . 2 . V E R T I C A A L ( C A
Page 33 and 34:
Bezetting/maand in 2008 Maand Dagen
Page 35 and 36:
woordelijke die halftijds uit de pe
Page 37 and 38:
mei trachten we de fasering inhoude
Page 39 and 40:
de inhoud van het evolutieverslag m
Page 41 and 42: B. Planning 2009 1. PRIAC’S PRIAC
Page 43 and 44: A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 45 and 46: 4. VORMING 2008 Naam Thema Uren Kat
Page 47 and 48: 5.1. Missierealiserend niveau - Con
Page 49 and 50: 5.1. Missierealiserend niveau - Con
Page 51 and 52: 5.2. Missierealiserend niveau - amb
Page 57 and 58: 2. ACTIES ACTIE 1. Borging PRAC's e
Page 59 and 60: 5 . 2 . 2 . D E K E R I N G B Z W S
Page 63 and 64: 3. ACTIES ACTIE 1. Samenwerking met
Page 69 and 70: A. Evaluatie 2008 1. ALGEMENE EVALU
Page 75 and 76: 5.3. Missierealiserend niveau - sem
Page 83 and 84: 6 . 1 . A D M I N I S T R A T I E A
Page 85 and 86: 3. ACTIES ACTIE 1. Verdere opvolgin
Page 87 and 88: 6 . 2 . C O M M U N I C A T I E / S
Page 89 and 90: catie van hard werken waar ze fier
Page 91: 2. ACTIES ACTIE 1. Huisstijl ■ ev
Page 95 and 96: B. Planning 2009 1. PRIAC'S PRIAC 1
Page 97 and 98: Kwaliteitsplanning 2009 Team/niveau
Page 107 and 108: NBBM : Niet-Begeleide-Buitenlandse-
Page 109 and 110: Leden Algemeen Vergadering Gilbert
Page 111 and 112: De Dijk Jobtime Functie Vaste medew
Page 113 and 114: Adressen voorzieningen vzw De Oever
show all

Jaarverslag 2008 - De Oever

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?