Jaarverslag 2008 - De Oever

4. VORMING 2008
Naam Thema Uren
Katrien EHBO 4
Sandra Doelformulering 16
EHBO 4
Christel Doelformulering 16
EHBO 4
Brigitte Kadering BJB: Tilda Duchamps 3,5
Workshop agressie: Impuls 3
EHBO 4
Diane Kadering BJB: Tilda Duchamps 3,5
Workshop agressie: Impuls 3
EHBO 4
Gwenda Coachen van medewerkers 16
EHBO 4
Agressie 18
5.1. Missierealiserend niveau - CAT.1
B. Planning 2009
1. PRIAC’S
PRIAC 1. Eind 2009 is er een visietekst die
duidelijk/helder weergeeft hoe het team
(logisitiek en begeleiding) van de Wimmert
basiszorg aanbiedt aan de kinderen/jongeren
in de leefgroep.
In 2010 wordt deze tekst verder vertaald in
concrete afspraken die geïmplementeerd worden
in de loop van het jaar.
Dit is een verbeterdoel dat we niet hebben
kunnen afwerken in 2008, vandaar dat we
het meenemen naar 2009.
Acties:
■ Januari: teambespreking rond de zorgdomeinen
school, vrije tijd en structuur aan de hand van vragenlijsten
■ Februari: bundeling van de verzamelde informatie
2008 en januari 2009 om vanuit deze informatie een
eerste concept van een visietekst basiszorg te
maken. Teamverantwoordelijke en coördinator zijn
hiervoor verantwoordelijk.
■ Maart: het eerste concept van de visietekst basiszorg
wordt bezorgd aan het team en zal besproken worden
tijdens een teamvergadering.
■ April/mei: het eerste concept van de visietekst basiszorg
zal door de teamverantwoordelijke en de coördinator
herwerkt worden, rekening houdend met de
aanvullingen en de feedback van het team.
■ Juni/augustus: het team krijgt het tweede concept
van de visietekst basiszorg en de tijd om de tekst
grondig door te nemen.
■ September: teambespreking van het tweede concept
van de visietekst basiszorg met als resultaat de goedkeuring
van de definitieve versie van de visietekst
basiszorg.
JAARVERSLAG 2008 - DE OEVER VZW
45