Jaarverslag 2008 - De Oever

78
5.3. Missierealiserend niveau - semi-residentieel
Evaluatie
Het dagcentrum is het afgelopen jaar bewust gericht
geweest op het uitwerken van deze priac. Er is bevraging
geweest in andere leefgroepen en voorzieningen
rond ouderwerking. In de literatuur en eindwerken rond
dit thema werd inspiratie gezocht. Uit dit vooronderzoek
leren we dat het belangrijk is om laagdrempelig te
beginnen en de ouderwerking geleidelijk aan uit te
bouwen.
De eerste ouderbijeenkomst is na een goede voorbereiding
door het team in februari doorgegaan. In deze
eerste ouderbijeenkomst is het onze betrachting om
gezamenlijk onze verwachtingen naar elkaar toe te verduidelijken.
Wat zijn de behoefte van de ouders?
Wat betekent ouderwerking? De bedoeling is een ouderwerkgroep
te installeren die samen met het dagcentrum
een stappenplan uitwerkt dat criteria, doelstellingen
en vorm vastlegt. In deze eerste ouderbijeenkomst
zijn slechts twee ouders komen opdagen.
Hieruit leren we dat misschien de drempel voor sommige
ouders te groot is om te komen. Er wordt afgesproken
dat vanuit de individuele begeleiding op zoek
wordt gegaan welke beeldvorming de ouders hebben
over het dagcentrum en hoe we de drempel in de toekomst
kunnen verlagen.
Een maand later werd een tweede oudercontact voorbereid
en uitgevoerd. Dit werd ook beschouwd als alternatief voor
de afwezigen van de eerste bijeenkomst. Door omstandigheden
gaven de meeste ouders ook dit keer forfait.
De vermelde bijlagen zijn werkinstrumenten voor intern gebruik.
Wekelijks werd op de teamvergadering gebrainstormd
over aanpak en strategie. Ouders werden aangesproken.
Er werden genoeg vragen gesteld en vragen van
de ouders werden aandachtig opgenomen.
Enkele vastellingen:
De realiteit leert dat niet alle ouders dezelfde
verwachtingen en behoeften hebben. Zijn alle ouders
wel vertrouwd met ''dialoog'' als werkvorm? Voor sommigen
kan dit zelfs averechts werken. Hoe deze
mensen betrokken houden bij de doelstellingen (participatie
en vraaggestuurd werken) Het is belangrijk deze
mensen op de hoogte te houden en respect te hebben
voor ouders die geen behoefte hebben aan een ouderwerking.
Hoe met deze mensen blijven werken.
Door hen uit te nodigen op een nieuwjaarsreceptie.
Via de individuele begeleiders werden ze tijdens
de thuisbezoeken betrokken. Vanuit de wetenschap dat
deze priac niet ons doel is maar hun doel.
De ervaring leert ons ook dat de opstart van een ouderwerking
tijd nodig heeft en het team nog zoekende is.
De ouders blijven we uitnodigen en stimuleren om mee
te doen zonder druk uit te oefenen.
Hoe krijgen we ouders betrokken bij onze werking?
Werken wij op maat? Geven wij goede feedback? Zijn er
goede alternatieven voor de afwezigen?
Uit de contacten met de ouders leren we dat zij vooral
via ontspannende en leuke activiteiten elkaar wilden
leren kennen en ontmoeten.
Daarom dat in mei een volgend oudercontact in de vorm
van een vieruurtje samen met de kinderen werd georganiseerd.
Het werd een gezellige namiddag met twee
ouders. Jongeren en ouders genoten. Achteraf waren
de reacties positief. Samen met de ouders en hun
kinderen zijn een aantal begeleiders naar plopsaland
gegaan.
Voor de start van de zomervakantie heeft het team de
ouders uitgenodigd om samen met hun kinderen
activiteiten te plannen voor de vakantiemaanden juli en
augustus. Veel ouders hebben toegezegd. We merken
de motivatie bij de ouders om er te zijn. Door
omstandigheden is er een beperkt aantal ouders kunnen
komen. De meesten hadden een plausibele uitleg.
Voor de eerste keer in haar bestaan heeft het dagcentrum
een vakantieplanning gevolgd dat werd opgesteld
samen met ouders.
In november is het dan zover. Na een goede voorbereiding
samen met de ouders, organiseren wij een ouderavond
met als thema 'traditionele feesten in de verschillende
culturen''. Ouders worden bereid gevonden om
een aantal standen te organiseren. De inkleding en presentatie
wordt door hen verzekerd. Zo is er een Turkse,
Marokkaanse, Congolese en Belgische stand.
Op de ouderavond zelf zijn alle ouders aanwezig.
Elke ouder geeft uitleg bij zijn stand over feestdagen en
gebruiken in zijn cultuur. Na de rondleiding worden er
zelfgemaakte traditionele gerechten geserveerd. Bij een
heerlijk gerecht, zoetigheid en speciale thee of koffie