Jaarverslag 2008 - De Oever
Jaarverslag 2008 - De Oever
Jaarverslag 2008 - De Oever
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
88<br />
Communicatie/sponsoring<br />
mogelijk, aangepast aan de verwachtingen van de<br />
cliënt. <strong>De</strong> cliënten die hebben meegewerkt zijn enthousiast<br />
om in de toekomst verder mee te werken.<br />
3. ACTIES<br />
ACTIE 1. Logo en huisstijl<br />
Het vernieuwd logo is in gebruik vanaf januari <strong>2008</strong>.<br />
Het aangepast briefpapier is gedrukt in juli. Bestaande<br />
templates voor het handelingsplan, het evolutieverslag<br />
en het eindverslag zijn aangepast aan de nieuwe huisstijl.<br />
Bij de eerstvolgende herdruk (2009) zal het briefpapier<br />
op ander papier gedrukt worden. <strong>De</strong> huidige<br />
papierkwaliteit geeft niet het gewenste resultaat.<br />
<strong>De</strong> vriendelijke groetenkaartjes worden intern geprint en<br />
zijn ook in gebruik.<br />
<strong>De</strong> druk van enveloppes hebben we uitgesteld. We<br />
willen eerst onderzoeken welke formaten van<br />
enveloppes we laten bedrukken afhankelijk van de<br />
geadresseerden en de documenten die hierin verstuurd<br />
worden.<br />
Een ontwerp voor andere templates zoals werkverslagen<br />
zijn gemaakt maar nog niet besproken en geconcretiseerd<br />
in een template-bestand.<br />
ACTIE 2: Opmaak onthaalbrochure personeel<br />
Betrokkenheid van de werkgroep " inwerkingstrajecten" is<br />
bevraagd. We bekijken of dit punt in 2009 prioriteit krijgt.<br />
ACTIE 3: Nieuwsbrief <strong>De</strong> Sluis<br />
Eind november <strong>2008</strong> wordt een nieuwsbrief uitgebracht.<br />
<strong>De</strong>ze publicatie moet een evaluatie geven van de<br />
engagementen die op de zoekconferentie van 25 oktober<br />
2007 zijn genomen. Omdat teksten moeten verfijnd<br />
worden, beeldmateriaal van de laatste activiteiten moet<br />
samengezocht worden en een verschuiving in de planning<br />
van de communicatieverantwoordelijke plaats<br />
vindt, is de uiteindelijke verschijningsdatum verschoven<br />
naar begin 2009.<br />
2. ACTIES<br />
ACTIE 4: Activiteiten Feestcomité<br />
Het personeelsfeest in het Sint-Jansklooster in Zelem is<br />
een succes geweest: zie draaiboek in bijlage.<br />
<strong>De</strong> familieactiviteit "Hasselen " is na een tweede oproep<br />
niet kunnen doorgaan omdat het vereiste aantal aanwezigen<br />
niet is gehaald. Er bestaat vooral residentieel<br />
een beperkte interesse om buiten het werk af te spreken<br />
tenzij op teamniveau. Daarnaast heeft ook de prijs<br />
de doorslag gegeven.<br />
ACTIE 5: <strong>Jaarverslag</strong> 2007<br />
Inhoudelijk hebben we enkele wijzigingen aangebracht<br />
waardoor we evolueren van een technisch jaarverslag<br />
naar een verslag dat meer de klemtoon legt op samenhang,<br />
waardering, fierheid en inzet.<br />
<strong>De</strong> nieuwe vormgeving biedt meer ruimte voor tekst<br />
zodat het aantal pagina's ingekort wordt.<br />
<strong>De</strong> personeelsleden evalueren deze aanpassingen<br />
positief en omschrijven deze publicatie als een publi-