WET EN MENS - van Dick Wortel

74 vertrokken. 169 personen waren geplaatst bij de Leidse Werkplaatsen, elf bij de
Gemeentelijke werkplaats en bij Endegeest 81. De hoofdarbeiders namen in aantal toe: van 75
aan het begin van 1972 naar 103 aan het eind, verdeeld over 53 objecten. 42 werden nieuw
geplaatst, slechts veertien vertrokken.
In juni 1972 trad de heer J.J.M.B. Smits in dienst van de gemeente als directeur van de
gemeentelijjke dienst sociale werkvoorziening. De verdere op- en uitbouw van deze dienst
werd aan hem toebedeeld.
Op zoek naar nieuwe huisvesting
Er werd uitgezien naar een bdrijfsruimte waarin de verspreid liggende werkplaatsen konden
worden ondergebracht en waar ook de gehele financiële administratie kon worden gehuisvest.
Er kwam een pand in aanmerking aan de Kennedylaan. Maar de onderhandelingen verliepen
stroef en moeizaam. Bedrijfsruimten op het industrieterrein gaven betere vooruitzichten. Aan
het einde van 1973 liet het zich aanzien dat het betrekken van dit gebouw, behoudens goedkeuring
van de gemeentelijke en rijksinstanties in het eerste hafjaar van 1973 gerealiseerd zou
worden.
Het jaar1973 was een jaar met veel veranderingen en veel verbeteringen. Regelmatig werd
er gesproken over de reorganisatie en de concentratie van een drietal verspreid in Leiden
liggende werkplaatsen. Begin 1973 kon worden overgegaan tot huur van een bedrijfspand op
het industrieterrein De Waard. In dit pand was voldoende ruimte tot het inrichten van twee
afdelingen, een voor de lichamelijk gehandicapte en een afdeling voor geestelijk gehandicapte
werknemers. De noodzakelijke interne verbouwing was in juni zover gevorderd, dat de werkplaatsen
in gebruik konden worden genomen. De werkplaatsen aan de Groenesteeg, Vestestraat
en de Gabriël Metzustraat werden overgeplaatst naar de nieuwe behuizing in de Willem
Barentsstraat (no 12-14) onder de naam: Toeleveringsbedrijven De Waard.
In tegenwoordigheid van veel genodigden werd op 7 januari 1974 de nieuwe werkplaats
door burgermeester Vis van Leiden officieel geopend. Na de openingsrede werd het woord
gevoerd door staatssecretaris J. Mertens en door de directeur van de Dienst Sociale Werkvoorziening
J. Smits. Wethouder E. den Haan-Groen, voorzitter van de commissie, sprak een
slotwoord en bracht dank uit aan degenen die betrokken waren bij het tot standkomen van het
toeleveringsbedrijf “De Waard”.
De commissie kwam in 1974 zeven maal bijeen. Er werd gesproken over de personeelsformatie.
Door onderbezetting op verschillende niveaus kwam een juiste uitvoering van de wet
in het gedrang. Het in 1972 opgestelde personeelsplan, kwam naar de mening van de
commissie te traag tot ontwikkeling. De oorzaak van de vertraging lag in de te volgen
procedure. Advies werd gevraagd aan het Centraal Bureau voor Organisatie, Documentatie,
Registratuur en Personeelsbeheer (O.D.R.P.) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten
(V.N.G.). Het rapport van O.D.R.P. werd ter behandeling voorgelegd aan de B.O.O.
(Begeleidingscommissie Organisatie Ontwikkeling). Het advies werd voor het nemen van
besluiten voorgelegd aan het College van B&W. Langdurige tussentijdse besprekingen van
details waren eveneens redenen van vertraging.
Besprekingen met een aantal omliggende gemeenten om een ‘interschap’ te vormen en
overleg over samenwerking met Katwijk en Sassenheim leidden nog niet een gewenst
resultaat. Daarna werd overleg gestart met het bestuur van het werkvoozieningschap ’t Heem
waarin Katwijk, Wassenaar, Oegstgeest, Rijnsburg en Valkenburg samenwerkten.
Een subcommissie vande WSW-commissie werd ingesteld voor een onderzoek naar het
33