DE ZONDAGSWET - Bazuin te Sion
DE ZONDAGSWET - Bazuin te Sion
DE ZONDAGSWET - Bazuin te Sion
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
117<br />
wet circuleert. Ik kreeg een exemplaar op de vergadering in Chicago.<br />
Dr. Crafts deelde de petitie daar uit in gro<strong>te</strong> hoeveelheden, en hij doet<br />
hetzelfde op de vergadering hier in deze stad:-<br />
“Aan de Staats Senaat (of het huis): De onderge<strong>te</strong>kenden verzoeken<br />
uw edelachtbaar college om een wet aan <strong>te</strong> nemen die iemand verbiedt<br />
om iemand anders in dienst <strong>te</strong> hebben, of <strong>te</strong> huren voor meer dan zes<br />
dagen per week, uitgezonderd in huishoudelijk werk en de zorg voor<br />
de zieken; opdat diegenen die door wet of gewoon<strong>te</strong> toegestaan is om<br />
op zondag <strong>te</strong> werken beschermd worden in hun rech<strong>te</strong>n op een andere<br />
wekelijkse rustdag, en in hun recht op een weekloon voor zes dagen<br />
werk”.<br />
Welnu een week bestaat uit zeven dagen. Een weekloon voor zes<br />
dagen werk, be<strong>te</strong>kent zeven dagen loon voor zes dagen werk. Dit verzoekschrift<br />
vraagt aan de wetgever van alle Sta<strong>te</strong>n om een wet aan <strong>te</strong><br />
nemen die de werknemer beschermd in hun “recht” op zeven dagen<br />
loon voor zes dagen werk. Geen mens in deze wereld heeft recht op<br />
zeven dagen loon voor zes dagen werk, dan heeft hij ook recht op zes<br />
dagen loon als hij vijf dagen werkt en op vijf dagen loon voor vier<br />
dagen werk; en op vier dagen loon voor drie dagen werk; en op drie<br />
dagen loon voor twee dagen werk en op twee dagen loon voor een dag<br />
werk en op een dag loon, voor helemaal geen werk. En dat is precies<br />
wat voorges<strong>te</strong>ld wordt, het is een voors<strong>te</strong>l om één dagloon uit <strong>te</strong> betalen<br />
waar geen werk <strong>te</strong>genover staat. Maar als iemand recht heeft op<br />
één dag loon voor niets, waarom zouden wij dan stoppen bij één dag?<br />
Waarom dan niet heengegaan en een volledig loon uitbetalen elke dag<br />
voor het doen van helemaal niets? Misschien komt de gedach<strong>te</strong> op, dat<br />
ik het verzoekschrift verkeerd uitleg; dat daar het vraagt dat niemand<br />
toegestaan wordt om iemand anders in <strong>te</strong> huren voor meer dan zes<br />
dagen per week, dat het dan be<strong>te</strong>kent dat deze zes dagen gelijk staan<br />
met een week; en dat het be<strong>te</strong>kent dat zes dagen loon uitbetaald moet