Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
20<br />
Mål og måloppnåelse<br />
for alle ansatte. I alle enheter er det<br />
stort fokus på å ha høy tilstedeværelse<br />
med tett oppfølging av sykmeldte.<br />
Årlige medarbeidersamtaler gjennomføres.<br />
Sykefraværet i kommunen er<br />
redusert i 2011.<br />
”God Helse kommune” synliggjøres i<br />
utarbeidelse og gjennomføring av kommuneplanens<br />
samfunnsdel. Vannkvaliteten<br />
har vært stabil i 2011 og i henhold<br />
til kvalitetskravene i Drikkevannsforskriften.<br />
Det ble skiftet ut 3.177 meter med<br />
vannledninger som tilsvarer 1,3 pst. av<br />
nettet og er en fordobling av målet for<br />
2011. Vaksinasjonskontoret er flyttet til<br />
Gotfred Lies plass 4 og er åpen 4 dager<br />
i uken.<br />
Det er en rik variasjon av tiltak i enhetene.<br />
Barnehagene har fokus på riktig<br />
kosthold og mange ansatte har gjennomgått<br />
kurset ”Fiskesprell” som omhandler<br />
barns helse og kosthold, samt<br />
viktigheten av et økt sjømatkonsum.<br />
3. alle blir meD<br />
3.1 molde kommune skal koordinere<br />
og utvikle hjelpetilbud for ungdom som<br />
sliter med atferdsvansker, rusvansker og<br />
psykiske vansker.<br />
Barneskolene har fokus på å øke<br />
elevenes sosiale kompetanse ved bruk<br />
av programmet ”STEG for STEG”. Trivselsledere/elever<br />
organiserer aktiviteter<br />
for elevene i friminuttene, noe som<br />
viser seg å føre til færre elevkonflikter.<br />
Lærere kurses i ”Det er mitt valg”<br />
som er et program for forebygging av<br />
problematferd og utvikling av sosial<br />
kompetanse.<br />
Prosjektet ”UNGkompasset”, forebyggende<br />
rus, ble startet opp i 2011 og er<br />
et tilbud i ungdomsskolene. Det er tilknyttet<br />
miljøarbeidere til prosjektet som<br />
jobber med rusproblematikk ved alle<br />
ungdomsskolene. Opplæringsprogram-<br />
4. offensiv organisasjon<br />
4.1 molde kommune skal ha funksjonelle<br />
stabs- og støttefunksjoner.<br />
Molde kommune er organisert med 5<br />
stabsavdelinger som opererer på kommunenivå<br />
innen sine fagfelt. Stabene<br />
leverer støtte og rådgivning til hele organisasjonen.<br />
Alle stabene er nå lokalisert<br />
i rådhuset.<br />
Det er utarbeidet ny brosjyre om<br />
personal- og organisasjonsavdelingen<br />
(elektronisk). Nytt introduksjonsprogram<br />
for nytilsatte og for nye lærlinger er ut-<br />
Flere barnehager benytter ”Mini–Røris”,<br />
et lekfullt program med trening som er<br />
rettet mot barn i alderen 3 - 6 år. Det er<br />
et variert tilbud av aktiviteter både inne<br />
og ute.<br />
Trivselslederprogrammet, som medvirker<br />
til å øke aktivitetene og gi økt trygghet<br />
i forhold til trivsel i friminuttene,<br />
er iverksatt ved nesten alle skolene.<br />
De fleste skoler har vanndispensere<br />
tilgjengelig for elevene og mulighet til å<br />
få kjøpt frukt og melk. Skolene har fokus<br />
på fysisk fostring i skolen og SFO. Mobbeplaner<br />
er oppdatert og antimobbe-<br />
kampanjer er gjennomført. Prosjektet<br />
”UNGkompasset”, forebyggende rus,<br />
knyttet til ungdomsskolene i Molde<br />
kommune, ble startet opp i 2011.<br />
Helsestasjon for eldre er åpen en dag<br />
i uken. Den gylne spaserstokk i regi av<br />
kulturtjenesten arrangerer ukentlige turer<br />
for eldre. Ved omsorgsdistriktene er<br />
det fokus på aktivitet og kosthold hvor<br />
met ”Alle har en psykisk helse” benyttes<br />
i ungdomsskolene. Alle skolene har<br />
tilrettelagte og godkjente mobbeplaner.<br />
Barne- og familietjenesten har 11<br />
ansatte som gjennomgår ”TIBIR”, et<br />
program for forebygging og behandling<br />
av atferdsvansker hos barn. Helsestasjonen<br />
for ungdom tilbyr ungdommer<br />
å snakke med helsesøster, lege og<br />
psykolog om ting som er vanskelig. Målgruppen<br />
er ungdom i alderen 13 – 20<br />
år og studenter. ”U9K” er et tilbud for<br />
ungdom som sliter med atferdsvansker,<br />
rusvansker og psykiske vansker. Det gis<br />
praktisk bistand for å unngå institusjonsopphold.<br />
Tjenesten har 3 stillinger som<br />
følger opp ungdom intensivt. Ungdommen<br />
må være fylt 12 år.<br />
Ressurstjenesten tilbyr flere tiltak for<br />
ungdom med atferdsvansker/rusvan-<br />
arbeidet. Kommunens personalhåndbok<br />
samt kommunens etiske retningslinjer<br />
er revidert. Gjennomgang av alle kommunens<br />
forsikringer er gjennomført.<br />
Lederhåndboka er oppdatert i forhold<br />
til dette. En utvidet bruk av digitale<br />
hjelpemidler er med til å effektivisere<br />
organisasjonen, men dette gir også økt<br />
behov for tjenester og kompetanse i<br />
tilknytting til dette. IKT- avdelingen er utvidet<br />
med ett årsverk og IKT-strategiplan<br />
med tiltaksplan er vedtatt. Utvidet bruk<br />
av intranettet fører til raskere og enklere<br />
informasjonstilgang til ansatte. Det<br />
ernæringsplan for den enkelte brukes<br />
som et av tiltakene. En ansatt har gjennomført<br />
videreutdanning innen organisasjon<br />
og ledelse i folkehelsearbeid. En<br />
tverrsektoriell arbeidsgruppe med fokus<br />
på folkehelse er nedsatt i forbindelse<br />
med samhandlingsreformen og ny folkehelselov.<br />
Ressurstjenesten har en egen<br />
utlånspool som låner ut aktivitetsutstyr<br />
til barnefamilier som mottar sosialstønad<br />
fra NAV Molde. Utstyret lånes også<br />
ut til skoler og barnehager i Molde.<br />
Lavterskeltilbudet ”Aktiv på dagtid” er<br />
videreført som nytt tilbud til ungdom<br />
opprettet i samarbeid med NAV og<br />
Møre og Romsdal Idrettskrets. Tilbudet<br />
til de mest utsatte rusmiddelavhengige<br />
er utvidet. Helsestasjon ”RUS”, ”Sykepleie<br />
på Hjul”, ”Værested (Varmestua)”,<br />
”Ambulant virksomhet” er alle tilbud<br />
som er aktive. Det lånes ut kort til helsestudio<br />
og svømmehall.<br />
sker. Målgruppen for stabiliseringstilbud,<br />
er ungdommer som fortsatt er elever i<br />
videregående opplæring, men som står i<br />
risikosonen for å droppe ut. Wraparound<br />
er en teambasert koordinerings- og planleggingsmodell<br />
som tar utgangspunkt<br />
i ungdommens behov og ressurser.<br />
Målgruppen er ungdom i alderen 17 –<br />
25 år med psykososiale problemer og<br />
rusmisbruk. ”Veien Videre” (VV) gir et<br />
dagtilbud til ungdom mellom 16 og 21<br />
år som er i risikosonen for å utvikle ulike<br />
psykososiale problemer og som har<br />
droppet ut av videregående opplæring,<br />
arbeid eller annet tiltak. Målet med VV<br />
er at ungdommen skal gå videre til arbeid,<br />
praksis eller utdanning. ”Ungdom<br />
i praksis” (UP) er et arbeidstiltak for<br />
ungdom mellom 17 og 23 år som står i<br />
risikosonen for å utvikle en rusavhengighet.<br />
Ruspolitisk handlingsplan for 2012<br />
– 2016 er sendt til høring.<br />
arbeides kontinuerlig for at kommunens<br />
digitale tjenester er i henhold til krav,<br />
forventninger og gjeldende trender.<br />
Offisiell facebook-konto ble opprettet<br />
sommeren 2011. YouTube tas i bruk i<br />
januar 2012. Flytting av servicetorget<br />
til rådhuset har gitt økt servicetilbud til<br />
alle som henvender seg til stabsavdelingene.<br />
Det er utredet faglig, økonomisk<br />
og personellmessige konsekvenser ved<br />
etablering av forvaltningskontor for alle<br />
søknader og tildeling av PLO tjenester<br />
og nytt kontor for tildeling og koordinering<br />
åpner 1. mars 2012.<br />
5. øKonomisK HanDlefriHet<br />
5.1 molde kommune skal ha en god økonomistyring<br />
på alle nivå i organisasjonen.<br />
Regnskapstall med årsprognose rapporters<br />
i henhold til rapporteringskalenderen<br />
fra alle enheter både administrativt<br />
og politisk. Selv om enhetene til<br />
enhver tid har fokus på god planlegging<br />
i forhold til bruk av menneskelige og<br />
økonomiske ressurser, viser det seg at<br />
Kommuneplanens<br />
samfunnsdel<br />
Nåværende ”Kommuneplan 2002 –<br />
2010” skal revideres. Arbeidet startet<br />
opp i forbindelse med kommunestyrets<br />
dialogmøter i 2010. I 2011 ble resultatene<br />
fra dialogmøtene og senere<br />
drøftinger i formannskapet omgjort til<br />
foreløpige forslag til nye hovedmål og<br />
strategier. Hovedmålene er utledet av<br />
kommunens rolle som samfunnsaktør,<br />
tjenesteleverandør og arbeidsgiver. Det<br />
er lagt vekt på å skape god sammen-<br />
undersøkelse folkemøter<br />
Diagrammene viser antall personer som<br />
har svart på undersøkelsen. Ca. 70,0<br />
pst. av deltakerne som har besvart er<br />
mellom 31 og 66 år.<br />
flere enheter har vansker med å levere<br />
et regnskap i balanse. Innføring av<br />
elektroniske system skal sørge for mer<br />
effektiv bruk av tid og samtidig gi større<br />
oversikt. Elektronisk innkjøpssystem/ehandel<br />
er rullet videre ut i organisasjonen.<br />
Det er forhandlet frem flere<br />
innkjøpsavtaler som gir kommunen<br />
gode økonomiske betingelser. E-faktura<br />
brukes i hele organisasjonen. MinVakt<br />
heng mellom hovedmål og strategier<br />
som grunnlag for å fastsette årlige<br />
drifts- og investeringstiltak.<br />
I november og desember 2011 ble det<br />
avholdt folkemøter, henholdsvis for<br />
områdene Skåla/Bolsøya, Hjelset/Kleive<br />
og Molde sentrum. Hovedhensikten<br />
med folkemøtene var å få synliggjort<br />
utfordringer gjennom tilbakemeldinger<br />
fra lokalsamfunnet og skape forankring<br />
og medvirkning til utfordringene. Det<br />
var lagt vekt på god informasjon og<br />
markedsføring på forhånd. Oppmøtet<br />
Savner du noen boligtyper der du bor?<br />
Boliger for ungdom<br />
Utleieboliger for eldre<br />
Utleieboliger for alle aldre<br />
Hybler<br />
Rekkehus<br />
Eneboliger<br />
og bruken av elektroniske timelister gir<br />
tidsbesparelser. Min Timeplan er innført<br />
i skolene. Dagens hår- og fotpleieravtaler<br />
i omsorgssentrene er sagt opp. Nye<br />
driftsavtaler er inngått og det etableres<br />
privat praksis der kommunen leier ut<br />
lokaler. Molde kommune har fortsatt<br />
lavere vann- og avløpsgebyr enn nabokommuner,<br />
fylkes- og landssnitt.<br />
ble da også godt med mellom 70 og 100<br />
deltakere på hvert sted. Selve gjennomføringen<br />
ansees vellykket med stort<br />
engasjement og gode og konstruktive<br />
innspill. Innspillene vil utgjøre et viktig<br />
bidrag til kommuneplanarbeidet. Utfordringsdokumentet<br />
som grunnlag for å<br />
få vedtatt endelig kommuneplan, ble<br />
påbegynt i 2011.<br />
Nedenfor følger noen av tilbakemeldingene<br />
som deltakerne har gitt på<br />
folkemøtene.<br />
Flermannsbolig (3 eller flere enheter, fortettning) 21<br />
for å skaffe flere sentrumsnære boliger, synes du det er Ok med fortetting<br />
i eksisterende boligstrøk?<br />
Ja<br />
Nei<br />
Vet ikke<br />
Også i mitt eget nabolag<br />
Ikke i mitt eget nabolag<br />
Hvis ja:<br />
68<br />
41<br />
51<br />
16<br />
11<br />
22<br />
55<br />
51<br />
17<br />
45<br />
8<br />
21<br />
Mål og måloppnåelse
Change language