Les mer - Polis

Innhold
FORORD................................................................................................................................ 2
SAMMENDRAG.................................................................................................................... 3
1. EMNEVALG OG TEMATISK FOKUS ........................................................................... 8
1. 1. Tema. Omstilling til enhetlig ledelse i sykehus ............................................................. 8
1. 2. Problemstilling ............................................................................................................... 8
1. 3. Teoretisk perspektiv ....................................................................................................... 9
1. 3. 1. Kontekstmodell for ledelse......................................................................................... 9
1. 3. 2. Institusjonelle betingelser for ledelse......................................................................... 9
1. 3. 3. Ledelse som et sett av roller...................................................................................... 10
1. 4. Historikk om gjennomføring av enhetlig ledelse i Sykehuset....................................... 10
1.5 Oppgavens sekvenser og innhold.................................................................................... 12
2. METODISK TILNÆRMING .......................................................................................... 12
2. 1. Problemstillingen .......................................................................................................... 12
2. 2. Forskningsdesign........................................................................................................... 13
2. 3. Begrunnelse for valg av metode.................................................................................... 13
2. 4. Forskningsprosessen...................................................................................................... 14
2. 5. Undersøkelsesopplegget................................................................................................ 14
2. 5. 1. Åpne dybdeintervju .................................................................................................. 14
2. 5. 2. Det naturalistiske intervjuet ..................................................................................... 14
2. 5. 3. Respondent- og informantintervju ........................................................................... 15
2. 6. Valg av respondenter.................................................................................................... 15
2. 7. Intervjuguide ................................................................................................................ 16
2. 8. Gjennomføring av undersøkelsen................................................................................. 17
2. 8. 1. Forarbeid ................................................................................................................. 17
2. 8. 2. Åpning..................................................................................................................... 17
2. 8. 3. Hovedfasen.............................................................................................................. 17
2. 8. 4. Avslutningsfasen .................................................................................................... 18
2. 9. Intervjuadferd og forskereffekter ............................................................................... 19
2. 9. 1. Relasjonen mellom forskeren og respondentene.................................................... 19
2. 9. 2. Intervjuatferd og forskereffekter ............................................................................ 20
2. 9. 3. Valg av forskerrolle................................................................................................ 21
2. 10. Analyse av data ........................................................................................................ 22
2. 10. 1. Analyse prosessen ................................................................................................ 22
2. 10. 2. Gjennomføring av analysen ................................................................................. 22
2. 10. 3. Kvalitetssikring av data........................................................................................ 23
2. 11. Etikk og forskning.................................................................................................... 24
3. BETINGELSER OG HANDLINGSROM FOR LEDELSE.......................................... 25
3. 1. Hva er ledelse? ........................................................................................................... 25
3. 2. Særtrekk ved lederrollen ............................................................................................ 25
3. 3. Kontekstmodell for ledelse......................................................................................... 27
3. 4. Den nasjonale norske kulturen .................................................................................. 27
3. 5. Offentlig sektor ......................................................................................................... 28