Les mer - Polis

Denne ordningen har nå fungert i flere år. I denne perioden kan avdelingslederne ha sett at
avdelinger som ledes av sykepleier også kan være veldrevne, slik denne avdelingslederen
uttrykker det:
ATM - skriftserie Nr. 5 - 2008 Myhre
”Jeg har sett eksempler på at det er fullt mulig internt i huset at man kan ha folk som ikke er
leger som leder, og gjøre en god jobb.”
Denne erfaringen kan ha endret både avdelingsledernes og legegruppens syn på profesjonsfri
avdelingsledelse. Denne tolkningen bekreftes i følgende beskrivelse fra en avdelingsleder,
som er sykepleier, og som hadde informert legene på avdelingen om at det ikke var mulig å
fortsette i stillingen uten støtte fra dem:
”Og da hadde de en runde, og de snakket nye og tenkte mye. Og de kom tilbake veldig unisont
og sa at de ønsket at jeg skulle gå inn og ta det og at de ville samarbeide. Det er klart at
fortsatt kjenner jeg på at det blir spennende å se hva mener de nå konkret med det, men jeg
merker en holdningsendring. De snakker med meg på en annen måte. Ikke så anspent.”
I tillegg uttalte også en avdelingsleder som er lege, at avdelingsledere som var sykepleiere
hadde et fortrinn i forhold til legene, fordi de ikke måtte ha pasientbehandling og derfor hadde
mer tid til å være ledere.
Samlet sett kan derfor si at avdelingsledernes holdning til profesjonsfri avdelingsledelse også
kan tolkes som en reell endring av normer og ”tatt-for-gitt” forestillinger i den normative og
den kulturelle/kognitive pilaren.
4. 9. Innovasjon og inkrementalisme.
Flere av avdelingslederne tar i denne undersøkelsen opp hvordan reformene blir gjennomført
fra ledelsen. De etterlyser både motiverende faktorer, å bli tatt med på råd, samt oppfølging
fra sine ledere. En avdelingsleder beskriver hvordan han forsøker å motivere sine
medarbeidere til endringsvilje og fortsetter slik:
”Der merker jeg jo igjen at mine ledere har vært dårlige. Og det er jo noe som har sviktet i
alle fall i det systemet vi er i nå - at mine ledere har ikke motivert oss som jobber som
avdelingsledere i denne prosessen vi er inne i. Og det er en svikt vi har.”
57