25.07.2013 Views

Les mer - Polis

Les mer - Polis

Les mer - Polis

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ATM - skriftserie Nr. 5 - 2008 Myhre<br />

Dette dilemmaet gav avdelingslederne uttrykk for at de synes var vanskelig, men de var<br />

samtidig klare på også her at det var pasientenes behov som var det viktigste, slik denne<br />

avdelingslederen presiser det:<br />

”Jeg er veldig opptatt av at denne bedriften ikke er for de ansatte. Den er det og. Jobben vår<br />

er kjempeviktig og folk skal ha det greit på jobb. Men vi er der for en hardt prøvet pasientgruppe,<br />

altså, som skal ha oppegående kontakter når de kom<strong>mer</strong> hit og de skal få moderne<br />

behandling.”<br />

Dette dilemmaet fremstår som en konflikt mellom produsentrollen og integratorrollen. Men<br />

den er samtidig også en konflikt mellom integratorrollen og administrasjonsrollen ved at de<br />

stadige innstramningene har ført til et økende krav om å effektivisere arbeidet og behandle<br />

flere pasienter med enten like mange eller helst færre ansatte. Dette fører til at presset på de<br />

ansatte øker.<br />

Mange vektla betydningen av at en godt ivaretatt integratorfunksjon er en forutsetning for at<br />

personalet skal gjøre en god jobb. Dette knytter integratorrollen nært opp til produsentrollen,<br />

noe som også illustreres ved at de fleste hadde integratorrollen nest høyest på lista over<br />

viktige funksjoner. En av dem sa det slik:<br />

” Det viktigste er jo medarbeiderne. De man har personalansvar for, fordi at håndtere man<br />

dem godt, så får man mye <strong>mer</strong> igjen av innsats og jobb. Det blir <strong>mer</strong> effektivt, man får <strong>mer</strong><br />

innsats og man får fornøyde medarbeidere. Det tror jeg er viktigst. Det er den viktigste<br />

ressursen man har som leder å spille på.”<br />

Dette er i samsvar med det Strand (2001) sier om at for ledere i det offentlige viser både<br />

produsentrollen og integratorrollen seg å være svært viktige.<br />

5. 4.3. Oppsum<strong>mer</strong>ing<br />

Samlet sett kan man si at avdelingsledernes syn på betydningen av integratorrollen har økt og<br />

de har gradvis tatt inn elementer fra sykepleiernes omsorgslogikk i rollen. Hensikten med<br />

integratorrollen er å sikre at de ansatte ivaretas på en slik måte at de kan yte en god og<br />

effektiv pasientbehandling. På den måten fremstår integratorrollen som en forutsetning for, og<br />

derfor også en svært viktig rolle med hensyn til, å ivareta behandlingen av pasientene på<br />

74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!