à RSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rgjennom trivsel, trygghet, god kommunikasjon og åpenhet. I september startet vi opp et prosjekt påVanntårnet som vi har kalt ”Arbeidsmiljø i endring” med fokus på endring av arbeidstidsording oggjennom det mulighet for å øke stillingsbrøk for noen. I desember startet vi opp samme prosjekt ihjemmetjenesten, men med mer fokus på psykososialt arbeidsmiljø og nærvær. Det er behov for øktsykepleiefaglig kompetanse og ressurser til fagutvikling i hjemmetjenesten, det kommer tydelig fram iprosjektarbeidet.4.2 Kommentarer til sykefraværetSykefraværet i 2010 er økt med 0,2 %. Det så lenge ut til at vi skulle nå målet vårt på godt nok 10,5 %.Men utover høsten økte fraværet til en topp i desember med 22 % i avd. hjemmetjenesten og dette stortsett pga influensa og omgangssyke. Vi har hatt et stort fokus på arbeid med oppfølging av sykemeldte.Behov for omplassering på grunn av helsesvikt, er en utfordring å løse, da det er relativt begrenset hvasom oppleves som mindre tyngende arbeid. Det har vært svært viktig å fortsett arbeidet med en godbedriftskultur, der det blant annet må arbeides med kommunikasjon mellom alle ledd iorganisasjonen/virksomheten.5. Økonomisk statusVi tror at ved å lykkes med våre prosjekter vil vår økonomiske status bedres på sikt. Det vurderes størresamdriftsfordeler internt i virksomheten, der arbeidsplaner i de to avdelingene må sees i sammenheng.Dette tiltaket har vi startet med, bl.a. innenfor hjemmehjelpstjenesten.HjemmetjenestenStridsklevRegnskap2008Regnskap2009Regnskap2010Budsjett2010AvvikSum utgifter 22.916 24.955 25.792 24.545 -1.246Sum inntekter -2.838 -3.060 -2.902 -2.135 767Forbruki %Nettoutgift 20.078 21.895 22.890 22.411 -479 102,15.1 Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av 2010.Merforbruket i 2010 skyldes i hovedsak bruk av vikarer pga et gjennomgående høyt sykefravær, bådeegenmeldinger og lengre sykemeldinger. Ofte har vi betalt 3-4 personer lønn for samme vakt. Vi har ogsåtil tider måtte øke bemanningen fordi vi har brukere som man må være 2 ansatte hos, for å utøvenødvendig helsehjelp.117