12.07.2015 Views

ÅRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

ÅRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

ÅRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rHjemmetjenesten BrevikVirksomhetens leder: Tove GernerVirksomheten består av hjemmetjenesten som yter tjenester på dag og kveld til innbyggere som bor iområdene Brevik, Heistad og Sandøya.Nattpatruljen er organisert under hjemmetjenesten Brevik. Nattpatruljen yter tjenester til hele kommunen.1. Virksomhetens oppgaver:Ivareta og hjelpe innbyggere til å kunne fungere og være hjemme så lenge man ønsker, i henhold til<strong>Kommune</strong>helsetjenesteloven og Sosialtjenesteloven. Tjenesten omfatter hjemmehjelp/praktiskbistand, hjemmesykepleie, kreftsykepleie og betjening av trygghetsalarmer. Det ytes tjenester tilpersoner i alle aldersgrupper; eldre, funksjonshemmede og personer med psykisk lidelse.2. Nøkkeltall for virksomheten2008 2009 <strong>2010</strong>Brukere (antall) 144 138 128Omsorgslønn (antall) Rapp. Herøya Rapp.HerøyaBrukerstyrt personlig assistanse BPA (antall)Antall brukere som mottar tjenester tilsvarende ettårsverk eller merRapp.DoktorløkkaRapp.Doktorløkka0 0 0Brukertilfredshet 5.5 4.9 Ikke målt-Medarbeidertilfredshet 4.8 4.7 4.63. Virksomhetens målekartMÅLEINDIKATORER 2008 2009 <strong>2010</strong> MålBrukereMedarbeidereBrukertilfredshet med tjenestetilbudet 5.6 4.9 - 4.5Brukertilfredshet med medvirkning 5.0 4.5 - 4.5Medarbeidertilfredshet 4.8 4.7 4.6 4.5Status på eget HMS-system - - 4.5 6.0Medarbeidertilfredshet med åpenhet ogmedvirkning4.2 4.0 3.6 4.5Tilbud om medarbeidersamtale 78% 80% 85% 100%3.1 Kommentarer til virksomhetens målekart genereltHjemmetjenesten: Medarbeidertilfredshet ligger stabilt godt i hjemmetjenesten Brevik. Lavest score er påfysiske arbeidsforhold som går på lokaler og inne klima, og på kompetanseheving. Inneklima forventesbedret etter flytting til nye lokaler våren 2011. Åpenhet og medvirkning signaliseres det forskjelligoppfatning av spørsmålene i undersøkelsen. HMS systemet er oppegående, men behov for noenjusteringer.Nattpatruljen: Medarbeidertilfredshet er noe lavere enn i fjor. Lave score på fysiske arbeidsforhold somgår på lokaler og inne klima. Det har vært fulgt opp med vernerunder og ført protokoll.121

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!