ÃRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

More documents

Recommendations

Info

Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rKjølnes ungdomsskoleVirksomhetens leder: Tollef Stensrud1. Virksomhetens oppgaverGi et skoletilbud på 8.-10. trinn som er i samsvar med opplæringsloven, Generell del av L97 ogKunnskapsløftet, samt de lokale føringer vi får fra kvalitetsarbeidet i Porsgrunn og på skolen2. Nøkkeltall for virksomhetenAntall pr 1.10 2008 2009 2010Elever 279 301 315Klasser/grupper 11 12 12Antall pedagogiske stillingshjemler 31 31 31Antall andre stillingshjemler 3 3 33. Virksomhetens målekartMÅLEINDIKATORER 2008 2009 2010 MålTrivsel 4.2 4.2 4.2 3.7Motivasjon 3.6 3.6 4.3 3.7Motiverende lærere 3.4 3.5 3.3 3.7Mål for egen læring 4.9 4.9 3.9 3.7Vurdering og veiledning 3.1 3.3 3.3 3.7Arbeidsmiljø 5.0 4.0 3.5 3.7Mobbing 4.5 4.5 4.6 3.7Fysisk arbeidsmiljø 2.9 2.9 2.6 3.7Elevmedvirkning 2.3 2.8 2.6 3.7Elevrådsarbeid 2.3 3.9 3.5 3.7Standpunktkarakterer 4.0 4.0 4.0 3.6Karakter skriftlig eksamen 3.8 3.4 3.2 3.5Karakter muntlig eksamen 4.2 4.1 4.1 4.0Medarbeidertilfredshet 4.7 4.6 4.7 4.5Innhold i jobben 4.2 4.3 4.8 4.5MedarbeidereStatus på eget HMS-system - - 6.0 6.0Tilfredshet med det fysiske arbeidsmiljø 3.7 3.2 3.4 4.5Medarbeidertilfredshet med åpenhet ogmedvirkning4.2 4.3 4.1 4.5Tilbud om medarbeidersamtale 100% 100% 100% 100%Andel medarbeidere med riktig kompetanse 100% 100% 100% 100%Faglig og personlig utvikling 4.6 4.1 4.5 4.572
Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rMÅLEINDIKATORER 2008 2009 2010 MålForesattes tilfredshet med informasjon 4.8 4.9 4.6 3.7SamfunnForesattes medvirkning 4.8 4.7 4.4 3.7Foresattes tilfredshet med barnets læring 4.0 4.9 4.3 3.7Foresattes tilfredshet med skolens håndteringav mobbing4.8 3.8 3.8 3.73.1 Kommentarer til virksomhetens målekart genereltVi fokuserer på økt læringsutbytte for elevene våre jfr. Kvalitetsplanarbeidet. Vi har derfor satt i gangkompetansehevingstiltak innefor vurdering og veiledning. Med det ønsker vi også å få lærere som virkermer motiverende enn det elevene svarer i elevundersøkelsen. Vi har også satt i gang konkrete tiltak for åbedre resultatene på nasjonale prøver og til skriftlig eksamen.Vi har for øvrig bygget et flott leirsted, fått nye smartboards og utvidet kantinedriften, og har enkontinuerlig prosess med elevråd og FAU om læringsmiljøtiltak, og muligheter for elevmedvirkning.Når det gjelder misnøyen med det fysiske arbeidsmiljøet som fremkommer både blant elever og lærere,er det naturlig å tro at vårt kjellerlokale, Oasen, som ikke er i bruk pga vannskader, er en av årsakene. Vihar fått lovnader fra Byggdrift om at det skal være klart til bruk i april 2011. Ellers bærer bygget preg av atdet snart er 50 år gammelt, og at midlene til vedlikehold ikke er tilstrekkelige i forhold til å demme opp forbehovene våre.4. Personalsituasjonen2008 2009 2010Stillingshjemler omregnet til hele stillinger pr 31.12 27 27.4 27,5Sykefravær i prosent 6,2 6,6 5,54.1 Kommentarer til personalsituasjonen i virksomheten genereltVi har høy faglig kompetanse blant personalet og har det siste året også blitt praksisskole forlærerstudenter ved Høgskolen i Telemark (HiT). Det tilfører oss mer kompetanse. Vi må kontinuerligutvikle vår kompetanse i forhold til elevers behov, faglige krav og grunnleggende ferdigheter i f. eks. IKT.I inneværende skoleår satser vi spesielt på vurdering for læring og andre kompetansehevingstiltak medbakgrunn i Kvalitetsarbeidet4.2 Kommentarer til sykefraværetGledelig med en nedgang i sykefraværet, selv om den ikke er så stor som ønsket. Likevel har vi kontrollpå årsakene til fraværet, og det er begrensede muligheter for tilrettelegginger når lærere er sykmeldte fraå undervise. Vi fokuserer på nærværsplanen, og arbeidsmiljøet vårt. De to siste kvartalene i 2010 ersykefraværet under målet på 4,6%5. Økonomisk statusKjølnes ungdomsskoleRegnskap2008Regnskap2009Regnskap2010Budsjett2010AvvikSum utgifter 16.608 17.349 19.144 18.324 -819Sum inntekter -965 -835 -850 -74 774Forbruki %Nettoutgift 15.643 16.514 18.295 18.250 -45 100,25.1 Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av 2010.Vi har full kapasitetsutnyttelse med store klasser og få grupper. Det er mange behov for spesialundervisningog tilrettelagt undervisning som vi ikke alltid kan tilfredsstille godt nok innenfor den eksisterenderamma. Vi fikk en liten økning i antall elever, som gjorde at vi ikke måtte redusere antall lærere på skolenhøsten 2010. Årsakene til et lite minus i regnskapet er at vi måtte bruke noen ekstra ressurser for å73
Page 1 and 2:
Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 3 and 4:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
5. Økonomisk statusIKT-avdelingen
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20: 5. Økonomisk statusFilmsentret Cha
Page 21 and 22: Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 69: Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 89 and 90: 5. Økonomisk statusTjenestekontore
Page 105 and 106: 4. PersonalsituasjonenÅ R S B E R
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
show all

Ã RSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

ÃRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune