ÃRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

More documents

Recommendations

Info

Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rMedarbeidereSamfunnMÅLEINDIKATORER 2008 2009 2010 MålMedarbeidertilfredshet 4.6 4.7 4.6 4.5Innhold i jobben 5.1 4.9 4.9 4.5Status på eget HMS-system - - 6,0 6.0Tilfredshet med det fysiske arbeidsmiljø 2.6 2.8 2.8 4.5Medarbeidertilfredshet med åpenhet ogmedvirkning4.0 3.9 3.9 4.5Tilbud om medarbeidersamtale 92% 92% 100% 100%Andel medarbeidere med riktig kompetanse 95% 100% 100% 100%Faglig og personlig utvikling 4.1 5.0 4.3 4.5Foresattes tilfredshet med informasjon 4.9 5.1 5.1 5,0Foresattes medvirkning 4.8 5.2 5.2 5,0Foresattes tilfredshet med barnets læring 4.9 5.2 5.2 5,0Foresattes tilfredshet med skolens håndteringav mobbing4.8 5.0 5.0 5,04. Personalsituasjonen2008 2009 2010Stillingshjemler omregnet til hele stillinger pr 31.12 36,7 37,4 25Sykefravær i prosent for hele virksomheten 7 7,9 7,54.1 Kommentarer til personalsituasjonen i virksomheten genereltSkolene er bemannet med fagpersonell i alle stillinger.4.2 Kommentarer til sykefraværetDet er lite korttidsfravær. 2 sykemeldinger har vart hele høsten, samt 2 kortere sykemeldinger. Allesykemeldte er fulgt opp etter de rutinene som Porsgrunn kommune har.5. Økonomisk statusTveten virksomhetRegnskap2008Regnskap2009Regnskap2010Budsjett2010AvvikSum utgifter 19.923 21.365 21.109 19.454 -1.655Sum inntekter -5.425 -5.395 -4.419 -2.764 1.655Forbruk i%Nettoutgift 14.498 15.970 16.690 16.690 0 100,05.1 Kommentarer til den økonomiske situasjonen ved utgangen av 2010.I utgangspunktet hadde virksomheten et merforbruk på noe over 100.000 kroner i forhold til budsjett.Dette skyldes bl.a. at virksomheten nå er splittet opp i 5 undervisningsenheter inkludert Bjørkedalen. Itillegg ligger administrasjonen og lærernes arbeidsplasser i en 6. paviljong. Det blir da automatisk fleresteder som materiell og utstyr må være på. Ved regnskapsavslutningen ble dette ”underskuddet” dekt innved bruk av oppsparte fondsmidler.For 2011 blir disse utgiftene økt med bl.a. 5 kopimaskiner. Det synes for meg urimelig at dette skalbelastes driften slik at vi har mindre til innkjøp av inventar, utstyr og forbruksmateriell.66
Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i r k s o m h e t e n e s å r s m e l d i n g e rVestsiden oppvekstsenter(består av Kirketjernet og Vestsiden barnehager, Vestsiden skole og SFO)Virksomhetens leder: Hans Erik Kjeldsen1. Oppgaver:Samarbeid mellom barnehage og skole om neste års elever – samt overgangen barnehage/skole.Mottak av nye barn i barnehage/skole om høsten.”Bli kjent dager” for disse barna og informasjonsmøte for de foresatte.Elevrettet forebyggende psykososialt miljøarbeid ved hjelp av alternative opplæringsarenaer bl.a.Ventilen og Legolabben, miljøarbeidere og helsesøster.Arbeidet med kartleggingsprøver og nasjonale prøver i skolen.Samarbeid hjem/oppvekstsenter.Arbeidet med avgangseksamen for 10. trinn.Innføringen av det nye ” Arbeidslivs-faget ” for 8. trinn høsten 2010.Arbeidet med de merkantile oppgavene for administrasjonen.Arbeidet med å opprettholde et godt kantinetilbud.I tillegg kommer alle de uforutsette oppgavene som dukker opp i løpet av et år.Et annet moment er å legge til rette for de aktiviteter som foregår etter skoletid.Ferdigstillelse av nytt infohefte til foresatte.Arbeid med KVABUo Ferdigstillelse av Håndbok for læringsfremmende atferd.o Bevisst jobbing med lesetrappa 0-16 år.o Implementering og videre arbeid med IKT-trappa.2. Nøkkeltall for virksomheten (tallene er basert på skole)Antall pr 1.10 2008 2009 2010Elever 451 432 424Kontaktlærergrupper 32 32 32Antall pedagogiske stillingshjemler 49,11 49,11 49,11Antall andre stillingshjemler 12,12 12,12 12,12Barn i SFO 106 96 932. Nøkkeltall for barnehagen2008 2009 2010Antall plasser korrigert for barn under 3 år 138 138 138Andel barn med hel plass i % 91 98 91,3Grunnbemanning i barnehagen pr 15.12 25 25 23,4Bemanning relatert til spes. ped. tiltak + oppfølgingav barn med spesialle behov pr 15.12250% 140% 180,05 %Grunnbemann. pr plass korrigert for barn under 3 år 0,18 0,18 0,183. Virksomhetens målekartBrukereMÅLEINDIKATORER 2008 2009 2010 MålTrivsel - 4,1 4,2 3.7Motivasjon - 3,6 3,7 3.7Motiverende lærere - 3,1 3,2 3.7Mål for egen læring - 3,7 4,1 3.7Vurdering og veiledning - 2,8 3,0 3.7Arbeidsmiljø - 4,0 4,5 3.7Mobbing - 4,5 4,6 3.767
Page 1 and 2:
Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 3 and 4:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14: 5. Økonomisk statusIKT-avdelingen
Page 15 and 16: Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 19 and 20: 5. Økonomisk statusFilmsentret Cha
Page 63: Å R S B E R E T N I N G 2 0 10V i
Page 89 and 90: 5. Økonomisk statusTjenestekontore
Page 105 and 106: 4. PersonalsituasjonenÅ R S B E R
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
show all

Ã RSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

ÃRSBERETNING 2010 - Porsgrunn Kommune