1993 - Sociedade Brasileira de Psicologia

382 XETODOL6GIA uTzLxzAoA PARA DEFINIçAo DAs#ARIAvEIs IxvEsTlùAoAs v - A PESQUISA S9BRE .%N rT> DIM TGM M AVAT.TG œ:ne.èMaria das Graças lbrres da #azUniveryidade de Brasfliao ylinciyal objetivo ao usaf esta setodologia foi dqfini: as v:r iaveis - a serem investigadas na pesquisa : levantarMltmldios,-a elakoraçio dos instn mmntos de aedida.' ' 'Foram feitas entrevistas explorat3/ias, se:iùeétruturadas, yartiaio-se das seguinteé kuest-oés: 1)1ua1 àua opiniâosobre Avaliaçâo de Desaqpenho? 2)O que você acha sobr: a Avaliaçâo ḍe Desesyenho na sua empresa? 3) Quais as consequencias daAvaliaçâo de x s- A o na cœu nhia? M entrevistas foram feit&s individuaw nte c. funcionarios de diferentes nfveis hieramuicos,das quatx qreas da Ca w nhiae m rfazerlo um totalde 67 sujeitos.O criterio > ra em olha dos sujeitos was= -seno OIV P ara anallse$14r das entrevistas aé resçoskas foram' ca- ltegor i za das e yara quantificaçâo foram consideràdas é: quatroireas de trakalho da empresa confox?e a lotaçâo do empregadôqperaçâo, Distrikxâçxo, Aamlnistrativa e Presidência e tnmYea hieratquia profissional dos npahas 'na dcc%anhia - chefe ou sukotdinado.rzxnn resultado foram construidos os instn mwntos deaedida, em O'mmzo de guatro: 'Perceyçxo da Ekpresaf',''perceyçâôdo Siste?a de Avaliaçaol', 'Peycey/Xo dos Critdrios Reais de Ju4tiça Distrikutiva'e 'Percey/ao dos Cristdrios Ideais de Justiça Distrikutiva'..Fetes insen rontos foram O.trwtidos X anilisede validade de navem *n cujos fatores selecionados gonstituirat'as variiveis depéndentes do arlelo:Ftéer, ao, Planajamento,Contzole, Puniçxo, Relacionamento e Critörios de Justiça reais e'ideais. 'As variiveis independentes, Xrea de trakelho,Hieraxquia, Tango de serviço na empresa; Tiyo de atividades Salirio: .Sexoe Idade e Escolarn'anae, foram estake lecidas enmY de acoxdo nrm o proyosto yela literatura.422