versão completa em PDF - Escola de Enfermagem - UFMG

EGRESSOS DO CENTRO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM DA FACULDADE DE MEDICINA DO TRIÂNGULOMINEIRO: FORMAÇÃO E TRAJETÓRIA PROFISSIONALfinanceiro, os resultados mostraram que 62 (59,0%) nãooptariam por outra profissão, 19 (18,1%) informaram quetalvez optassem por uma profissão mais rentável, 16 (15,2%)foram categóricos em dizer que optariam por uma profissãoque lhes oferecesse melhores rendimentos e 8 (7,6%) nãosouberam responder.Observou-se que 62 (59,0%) não optariam por outracarreira, levando os autores a inferir que, mesmo sendo aenfermagem uma profissão de baixa remuneração, o interessepor outra profissão pode estar atrelado a oferta de um amplomercado de trabalho, a concepções religiosas e à vocação.Quanto às atividades profissionais exercidas em sua área deformação, foi possível identificar que 96 (90,5%) dos egressosiniciaram suas atividades na área de formação acadêmica, e10 (9,5%) responderam que iniciaram suas atividadesprofissionais em outras áreas.Os egressos informaram que o tempo transcorrido entre otérmino da graduação e o início das atividades profissionaisvariou em períodos que foram de 1 a 3 meses, para 69,2%, de3 a 6 meses para 8,4% e finalmente 6 meses a 1 ano 6,5%.Ao analisarmos esses dados, podemos observar que grandenúmero de egressos (69,2%) iniciou suas atividadesprofissionais em curto período de tempo após a suagraduação. No entanto, acredita-se que a facilidade deinserção no mercado de trabalho encontrada neste estudo,decorre da necessidade e da carência de enfermeiros naregião do Triângulo Mineiro.A inserção dos profissionais no mercado de trabalho éprecária, devido à existência de uma força de trabalhocomposta por outros profissionais, integrantes da equipe deenfermagem, que representam um suporte para a prestaçãode cuidados de enfermagem 12 .Ainda no que concerne à inserção no mercado de trabalho,os resultados indicaram que 51 (47,7%) dos egressos estãoinseridos no mercado de trabalho da rede pública, 19 (17,8%)vinculados à rede privada e 5 (4,7%) estão inseridos em ambasas redes.No caso da cidade de origem desta pesquisa, foi possívelobservar que grande parte dos formandos das primeirasturmas do CGE-FMTM foi absorvida pela própria FMTM e poroutros serviços da área da saúde do Triângulo Mineiro.Para os profissionais com dupla jornada de trabalho, osresultados foram: 22 (20,6%) egressos inseridos no mercadode trabalho vinculados à rede pública e privada, 1 (0,9%) narede pública e mista, e 7 (6.5%) em outras empresas.Torna-se importante salientar que os egressos do CGE-FMTM não encontraram grandes obstáculos para inserir-se nomercado de trabalho. Acredita-se que tal fato esteja atreladoao binômio oferta/procura.Dos egressos do CGE-FMTM, 47,7% estão lotados na redepública de saúde e 20,6% mantêm duplo vínculo. Nestesentido, concordamos com Senne, ao afirmar que o papel doenfermeiro tem se expandido a cada dia, apresentando novaspossibilidades de inserção no mercado de trabalho, através doreconhecimento social que esse profissional vem obtendo 5 .Quando solicitamos aos egressos que descrevessem o seucargo e a sua função nas atividades profissionais, obtivemosos seguintes registros: 2 (2,0%) responderam não estaratuando na sua área de formação; 41(37,0%) encontravam-seatrelados à área hospitalar; 28 (26,0%) na prestação deserviços à saúde coletiva (UBS); 14 (13,0%) na docência; 2(2.0%) em atividades de agentes administrativos; 1 (1,0%) ematividade ligada ao órgão fiscalizador da enfermagem(COREn); 1 (1,0%) cursando residência em enfermagem; 2(2,0%) atuando no Hemocentro desta cidade. No caso de 18(17,0%) egressos, não foi possível identificar a área de atuaçãoprofissional, pois omitiram o cargo e/ou a função que exerciamà época.Com relação à formação dos profissionais Enfermeiros, temhavido uma grande preocupação entre esses profissionais nosúltimos anos, visto que nem sempre essa formação atende àsreais necessidades da população, cujo enforque, por muitasvezes, é voltado ainda para as atividades curativas, conformedetectado nesta pesquisa, em que 41(37,0%) ainda estãovinculados às atividades profissionais no âmbito hospitalar 13,14 .Conforme já mencionamos, a predominância dosprofissionais de enfermagem voltados para a assistênciahospitalar deve deixar de ser uma realidade em curto espaçode tempo, uma vez que mudanças radicais estão sendotomadas no sentido de se conseguir profissionais capazes deatuar junto às famílias e comunidades.O Ministério da Saúde desenvolveu novos programasvoltados à saúde da população, com objetivos de mudançasque visam à reabilitação, à prevenção da doença e àpromoção da saúde. O Programa de Saúde da Família vemabsorvendo um grande número de enfermeiros, levando a umnovo olhar nos projetos políticos pedagógicos das escolas deenfermagem, que, certamente, se voltarão ao preparo einserção do mesmo nos programas de políticas saudáveis.No que diz respeito à docência, obtivemos as seguintesrespostas dos egressos: 10 (9,3%) desempenham suasatividades no ensino de 1° grau; 7 (6,5%) administravam aulaspara os cursos do 2° grau; 12 (11,1%) estavam envolvidoscom o ensino no 3° grau, e 2 (1.9%) e 1 (0.9%) estavamdesenvolvendo atividades docentes voltadas aos cursos do 1°e 2° e 1°, 2° e 3°graus, respectivamente.Verificou-se ainda que, dos 12 (11,1%) egressos queabraçaram a carreira docente do 3° grau, 8 (oito)encontravam-se vinculados ao CGE-FMTM, 2 (dois)ministravam aulas na Faculdade de Medicina do TriânguloMineiro, junto ao Departamento de Farmacologia e PatologiaClínica e os demais em outros estados.- Rev. Min. Enf., 7(2):102-10, jul./dez., 2003105