Coor<strong>de</strong>nador TécnicoAssistente TécnicoExecutar funções <strong>de</strong> chefia técnica e administrativa <strong>de</strong> umasubunida<strong>de</strong> orgânica, por cujos resultados é responsável;Realização <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> programação e organização do trabalhodo pessoal que coor<strong>de</strong>na, segundo orientações e directivassuperiores;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessida<strong>de</strong>s do serviço, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que <strong>de</strong>vidamente habilitado para oefeito.Exercer funções <strong>de</strong> natureza executiva, <strong>de</strong> aplicação <strong>de</strong> métodos eprocessos, com base nas directivas <strong>de</strong>finidas e instruções gerais, nodomínio <strong>de</strong> actuação da unida<strong>de</strong> orgânica;Zelar pelas instalações e equipamentos afectos à sua activida<strong>de</strong>,garantindo a sua funcionalida<strong>de</strong> e actualização em função <strong>de</strong>necessida<strong>de</strong>s objectivas;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessida<strong>de</strong>s do serviço, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que <strong>de</strong>vidamente habilitado para oefeito.Administrativaserviços municipais;Acompanhar as modificações do património, resultantes da activida<strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvida na prossecução das suas atribuições;Assegurar a gestão das disponibilida<strong>de</strong>s financeiras;Propor planos <strong>de</strong> pagamentos;Elaborar documentos previsionais e <strong>de</strong> prestação <strong>de</strong> contas;Organizar, acompanhar e assegurar o cumprimento dos processos <strong>de</strong> empréstimo;Executar os procedimentos contabilísticos exigíveis pelo plano oficial <strong>de</strong> contabilida<strong>de</strong> das autarquias locais (POCAL);Controlar os procedimentos relativos às receitas municipais;Efectuar a gestão dos regulamentos e tabelas <strong>de</strong> taxas e preços municipais.Garantir o cumprimento <strong>de</strong> toda a tramitação interna dos processos <strong>de</strong> forma controlada, minimizando a burocracia econtribuindo para a melhoria contínua <strong>de</strong>ssa tramitação;Assegurar a coor<strong>de</strong>nação das funções cometidas à unida<strong>de</strong> e a gestão executiva dos recursos humanos <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes;Programar, coor<strong>de</strong>nar, controlar e executar as activida<strong>de</strong>s específicas da área <strong>de</strong> intervenção do serviço;Realizar as activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> programação, distribuição e controlo do trabalho do pessoal que coor<strong>de</strong>na;Assegurar a gestão corrente do seu serviço, <strong>de</strong> acordo com uma <strong>de</strong>finição <strong>de</strong> objectivos consistentes e mensuráveis, suportadospor mecanismos <strong>de</strong> acompanhamento e reporte;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Redigir e efectuar o processamento <strong>de</strong> texto <strong>de</strong> correspondência geral, nomeadamente memorandos, cartas/ofícios, notasinformativas e outros documentos;Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitando regras eprocedimentos <strong>de</strong> arquivo;Efectuar a gestão do economato do serviço, aferindo as necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> meios e materiais indispensáveis ao funcionamento domesmo;Controlar, verificar e validar documentos relativos a <strong>de</strong>spesas correntes;Recolher e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong> apoio àgestão;Aten<strong>de</strong>r e encaminhar os trabalhadores e/ou munícipes, enquadrando e analisando as solicitações apresentadas;Proce<strong>de</strong>r à divulgação <strong>de</strong> normas e procedimentos internos junto dos trabalhadores e prestar os esclarecimentos necessários;Assegurar a gestão das disponibilida<strong>de</strong>s financeiras;Assegurar a disponibilização da informação <strong>de</strong> natureza fiscal e contabilística, às entida<strong>de</strong>s competentes;Classificar e contabilizar documentos <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa;Recolher e tratar dados relacionados com operações contabilísticas;Emitir or<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> pagamento;Contabilizar a <strong>de</strong>spesa, preparar alterações e revisões orçamentais, cabimentar a <strong>de</strong>spesa, elaborar e controlar cabimentos <strong>de</strong>contratos e requisições;Zelar pelas instalações e equipamentos afectos à sua activida<strong>de</strong>, garantindo a sua funcionalida<strong>de</strong> e actualização em função <strong>de</strong>necessida<strong>de</strong>s objectivas.Assegurar o apoio executivo e administrativo ao responsável hierárquico, bem como os serviços da unida<strong>de</strong> orgânica em que seinsere;Recepcionar e registar a correspondência e encaminhá-la para os respectivos serviços ou <strong>de</strong>stinatários, em função do tipo <strong>de</strong>assunto e da priorida<strong>de</strong> da mesma;Efectuar o processamento <strong>de</strong> texto <strong>de</strong> memorandos, cartas/ofícios, relatórios, notas informativas e outros documentos, com baseem informação fornecida;Recolher, examinar, conferir e controlar a movimentação interna dos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando a sua correcção;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Apoiar a direcção da unida<strong>de</strong> orgânica no controlo do cumprimento das disposições estabelecidas em matéria <strong>de</strong> pessoal,garantindo a interlocução com a Divisão <strong>de</strong> Recursos Humanos;Recolher, tratar e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong>apoio à gestão;Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitando regras eprocedimentos <strong>de</strong> gestão documental em vigor;REGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa <strong>de</strong> 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AprovisionamentoTesoureiroEfectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários;Recolher as reclamações e efectuar o encaminhamento a<strong>de</strong>quado;Efectuar o pedido <strong>de</strong> material, preenchendo requisições ou outro tipo <strong>de</strong> documentação, com vista à reposição <strong>de</strong> faltas everificar a sua conformida<strong>de</strong> aquando da sua recepção;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização;Planear, programar, <strong>de</strong>senvolver e controlar as activida<strong>de</strong>s referentes à área das finanças e aprovisionamento, <strong>de</strong>signadamenteà área da contabilida<strong>de</strong>, tesouraria, compras e gestão <strong>de</strong> stocks, <strong>de</strong> acordo normas regulamentares e procedimentais aplicáveis;Tipificar os bens e serviços alvo <strong>de</strong> aquisição, contribuindo para uma maior uniformização das respectivas referências;Controlar e assegurar os stocks <strong>de</strong> segurança, assegurando as necessida<strong>de</strong>s dos serviços;Realizar e conferir os registos contabilísticos dos documentos <strong>de</strong> <strong>de</strong>spesa e <strong>de</strong> receita;Emitir, registar e controlar as or<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> pagamento;Proce<strong>de</strong>r à elaboração, controlo e execução do plano <strong>de</strong> pagamentos e a execução dos recebimentos;Executar os registos contabilísticos das entregas dos <strong>de</strong>scontos ao Estado e <strong>de</strong> receitas não orçamentais;Assegurar e efectuar pagamentos e recebimentos, garantindo o processamento da facturação.Recolher, examinar, conferir e controlar a movimentação interna dos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando pela sua correcção;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Recolher, tratar e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong>apoio à gestão;Efectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários, <strong>de</strong> acordo com orientaçõesfornecidas;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização;Efectuar o processamento <strong>de</strong> texto <strong>de</strong> memorandos, cartas/ofícios, relatórios, notas informativas e outros documentos, com baseem informação fornecida;Executar as activida<strong>de</strong>s instrumentais <strong>de</strong> carácter administrativo no âmbito das competências atribuídas à área doaprovisionamento, <strong>de</strong>signadamente à área das compras e da gestão <strong>de</strong> stocks, <strong>de</strong> acordo normas regulamentares eprocedimentais aplicáveis;Tipificar os bens e serviços alvo <strong>de</strong> aquisição, contribuindo para uma maior uniformização das respectivas referências;Adoptar os procedimentos <strong>de</strong> aquisição mais a<strong>de</strong>quados, nos termos da legislação em vigor;Elaborar novas versões das listas <strong>de</strong> materiais, efectuando sugestões <strong>de</strong> melhoria;Executar todo o processo administrativo relativo aos fornecimentos <strong>de</strong> bens e serviços <strong>de</strong> acordo com as normas legaisaplicáveis;Actualizar anualmente as listagens <strong>de</strong> materiais;Elaborar e gerir requisições internas em função dos níveis <strong>de</strong> urgência;Gerir materiais em stock <strong>de</strong>senca<strong>de</strong>ando o processo <strong>de</strong> aquisição <strong>de</strong> material uma vez atingido o stock mínimo;Analisar periodicamente o ficheiro das existências, <strong>de</strong>tectando os materiais não utilizados e propondo soluções;Recepcionar e conferir as guias <strong>de</strong> remessa e as facturas.Recolher, examinar, conferir e controlar a movimentação interna dos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando a sua correcção;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Recolher, tratar e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong>apoio à gestão;Efectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários, <strong>de</strong> acordo com orientaçõesfornecidas;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização;Efectuar o processamento <strong>de</strong> texto <strong>de</strong> memorandos, cartas/ofícios, relatórios, notas informativas e outros documentos, com baseem informação fornecidaEfectuar e registar o recebimento das guias <strong>de</strong> receita;Proce<strong>de</strong>r ao pagamento e respectivo registo das or<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> pagamento;Efectuar, conferir e registar os pagamentos, recebimentos, levantamentos em cheque e em numerário;Efectuar junto dos postos <strong>de</strong> cobrança o apuramento da receita cobrada e proce<strong>de</strong>r à consolidação do seu registo;Controlar as importâncias existentes em caixa, nos termos <strong>de</strong>finidos pelo <strong>Regulamento</strong> <strong>de</strong> Controlo <strong>Interno</strong> e proce<strong>de</strong>rREGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa <strong>de</strong> Pessoal 2012 Página 11 <strong>de</strong> 93