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Regulamento Interno de Funções e Tarefas - Câmara Municipal de ...

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efeito.DesenhadorTopógrafoCumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Apoiar a direcção da unida<strong>de</strong> orgânica no controlo do cumprimento das disposições estabelecidas em matéria <strong>de</strong> pessoal,garantindo a interlocução com a Divisão <strong>de</strong> Recursos Humanos;Recolher, tratar e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong>apoio à gestão;Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitando regras eprocedimentos <strong>de</strong> gestão documental em vigor;Efectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários;Recolher as reclamações e efectuar o encaminhamento a<strong>de</strong>quado;Efectuar a gestão das necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> material <strong>de</strong> escritório da unida<strong>de</strong> orgânica, assegurando o pedido <strong>de</strong> material,preenchimento <strong>de</strong> requisições ou outro tipo <strong>de</strong> documentação, com vista à reposição <strong>de</strong> faltas e verificação da sua conformida<strong>de</strong>aquando da sua recepção;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização.Recolher, examinar, conferir e controlar a movimentação interna dos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando pela sua correcção;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteração;Efectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários;Executar e/ou compor maquetas, <strong>de</strong>senhos, mapas, cartas ou gráficos relativos à área <strong>de</strong> activida<strong>de</strong> dos serviços a partir <strong>de</strong>elementos que lhe são fornecidos e segundo normas técnicas específicas;Ler e interpretar projectos, <strong>de</strong>senhos, croquis e outras informações técnicas no âmbito da activida<strong>de</strong>;Efectuar <strong>de</strong>senho técnico, utilizando os equipamentos e as aplicações informáticas específicas;Executar trabalhos <strong>de</strong> pormenorização em projectos <strong>de</strong> construção civil e arquitectura;Executar <strong>de</strong>senhos cartográficos, com apoio informático específico;Executar <strong>de</strong>senhos <strong>de</strong> plantas <strong>de</strong> implantação topográfica;Efectuar a recolha das medidas necessárias à elaboração dos <strong>de</strong>senhos técnicos;Efectuar o cálculo <strong>de</strong> dimensões, superfícies, volumes e outros factores não especificados;Verificar a conformida<strong>de</strong> da cotagem, legendagem e outros elementos dos <strong>de</strong>senhos, <strong>de</strong> acordo com as especificações<strong>de</strong>finidas;Efectuar rectificações aos <strong>de</strong>senhos dos projectos <strong>de</strong> execução, <strong>de</strong> acordo com as necessida<strong>de</strong>s i<strong>de</strong>ntificadas, elaborando,sempre que necessário, novas peças <strong>de</strong>senhadas;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização.Recolher, examinar, conferir e controlar a movimentação interna dos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando pela sua correcção;Cumprir os procedimentos internos, contribuindo para a sua melhoria contínua, suportada por uma avaliação crítica sistemática epela formulação <strong>de</strong> propostas <strong>de</strong> alteraçãoExecutar levantamentos e nivelamentos topográficos, tendo em vista a elaboração <strong>de</strong> plantas, planos, cartas, mapas e apoiostopométricos que se <strong>de</strong>stinam à preparação e orientação <strong>de</strong> trabalhos no domínio da engenharia, obras públicas e outros fins;Dar alinhamentos e cotas <strong>de</strong> soleira em obras particulares;Proce<strong>de</strong>r à análise <strong>de</strong> dados relevantes para o reconhecimento do terreno e seleccionar os meios, os materiais e osinstrumentos <strong>de</strong> trabalho a<strong>de</strong>quados ao levantamento topográfico;Observar e analisar a re<strong>de</strong> geodésica nacional, no sentido <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminar as coor<strong>de</strong>nadas dos vértices <strong>de</strong> apoio aoslevantamentos topográficos;Determinar rigorosamente a posição relativa <strong>de</strong> pontos notáveis <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminada zona <strong>de</strong> superfície terrestre, registando ascoor<strong>de</strong>nadas planimétricas e altimétricas, recorrendo a técnicas e instrumentos <strong>de</strong> observação específicos;Proce<strong>de</strong>r a cálculos sobre os elementos recolhidos no terreno;Proce<strong>de</strong>r à implantação no terreno <strong>de</strong> pontos <strong>de</strong> referência para <strong>de</strong>terminadas construções, traçar esboços e <strong>de</strong>senhos eelaborar relatórios das operações efectuadas;Efectuar representações gráficas da superfície terrestre, necessárias à concepção dos projectos;Verificar a georreferenciação <strong>de</strong> processos;Registar em base <strong>de</strong> dados os levantamentos topográficos realizados, utilizando programas e plataformas informáticasespecíficas;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização.REGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa <strong>de</strong> Pessoal 2012 Página 34 <strong>de</strong> 93

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