Assistente OperacionalExercer funções <strong>de</strong> natureza executiva, <strong>de</strong> carácter manual oumecânico, enquadradas em directivas gerais <strong>de</strong>finidas eindispensáveis ao funcionamento da unida<strong>de</strong> orgânica;Zelar pelas instalações e equipamentos afectos à sua activida<strong>de</strong>,Técnico Profissional <strong>de</strong>Biblioteca eDocumentaçãoAuxiliar AdministrativoRecolher, tratar e fornecer a informação a<strong>de</strong>quada à elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> gestão/activida<strong>de</strong>s e outros instrumentos <strong>de</strong>apoio à gestão;Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitando regras eprocedimentos <strong>de</strong> gestão documental em vigor;Efectuar atendimento telefónico e presencial, prestando todos os esclarecimentos necessários;Recolher as reclamações e efectuar o encaminhamento a<strong>de</strong>quado;Efectuar o pedido <strong>de</strong> material, preenchendo requisições ou outro tipo <strong>de</strong> documentação, com vista à reposição <strong>de</strong> faltas everificar a sua conformida<strong>de</strong> aquando da sua recepção;I<strong>de</strong>ntificar e utilizar as aplicações informáticas específicas da organização;Controlar o material <strong>de</strong> apoio ao secretariado, verificando existências, <strong>de</strong>tectando faltas e provi<strong>de</strong>nciando pela sua reposição;Efectuar a gestão do economato do serviço, aferindo as necessida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> meios e materiais indispensáveis ao funcionamentodo mesmo;Controlar, verificar e validar documentos relativos a <strong>de</strong>spesas correntes.Prestar apoio às tarefas <strong>de</strong> planeamento, gestão e direcção técnica do serviço, da competência do técnico superior;Realizar tarefas relacionadas com o tratamento técnico da documentação (registo, catalogação, classificação, cotagem) e oarmazenamento <strong>de</strong> espécies documentais;Proce<strong>de</strong>r à inventariação das espécies entradas cujas carimbagens, cotagem e etiquetagem são feitas sob a suaresponsabilida<strong>de</strong>;Assegurar a constituição e manutenção <strong>de</strong> catálogos <strong>de</strong> autores, títulos e matérias;Garantir o funcionamento dos serviços <strong>de</strong> atendimento, <strong>de</strong> empréstimo e <strong>de</strong> pesquisa bibliográfica;Proce<strong>de</strong>r à <strong>de</strong>scrição física das monografias e publicações em série, <strong>de</strong> acordo com as normas internacionais;Assegurar a manutenção dos serviços <strong>de</strong> referência, <strong>de</strong> consulta, <strong>de</strong> presença e domiciliário;Elaboração <strong>de</strong> bibliografias, boletins bibliográficos e outras publicações específicas;Assegurar e controlar a arrumação dos documentos primários nas estantes;Apoiar e dinamizar as activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> animação e promoção da leitura nas bibliotecas municipais da re<strong>de</strong> pública;Assegurar a inscrição <strong>de</strong> leitores e gestão <strong>de</strong> empréstimos e <strong>de</strong>voluções;Garantir a conservação e manutenção dos fundos documentais;Garantir o bom funcionamento dos serviços <strong>de</strong> leitura e informação para crianças, jovens e adultos;Efectuar o aconselhamento e orientação pedagógica a leitores e visitantes;Fazer o controlo e gestão das assinaturas dos periódicos;Recolher e elaborar estatísticas referentes às aquisições, ofertas e permutas;Construir e manter o fundo local, organizando e disponibilizando informação relativa à vida cultural e socioeconómica doconcelho e da região;Receber, pesquisar, registar, catalogar e organizar documentação escrita e audiovisual relativa ao concelho em particular, eàs autarquias em geral;Obter, organizar e manter fundos documentais em matérias <strong>de</strong> interesse para o funcionamento das unida<strong>de</strong>s orgânicas evalorização profissional dos recursos humanos;Divulgar junto das unida<strong>de</strong>s orgânicas e promover o acesso aos fundos documentais do Centro <strong>de</strong> Documentação;Receber, analisar e distribuir os sumários do Diário da República por todas as unida<strong>de</strong>s orgânicas da autarquia;Reproduzir e fornecer legislação às unida<strong>de</strong>s orgânicas que a solicitem;Aten<strong>de</strong>r e encaminhar o publico interno e externo, enquadrando e analisando as solicitações apresentadas e prestando todosos esclarecimentos necessários;Recolher, examinar e conferir a documentação recebida relativa aos processos <strong>de</strong> trabalho sob a sua responsabilida<strong>de</strong>,registando as anomalias/inconformida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>tectadas e provi<strong>de</strong>nciando pela sua correcção;Cumprir os procedimentos internos segundo as directrizes e orientações superiores;Registar a informação e garantir a manutenção do arquivo referente aos documentos relacionados com cada um dosprocessos da DB;Arquivar a documentação, organizando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitando regras eprocedimentos <strong>de</strong> gestão documental em vigor;Recolher as reclamações e efectuar o encaminhamento a<strong>de</strong>quado.Aten<strong>de</strong>r e encaminhar, telefónica ou presencialmente, o público interno e externo ao organismo, em função do tipo <strong>de</strong>informação ou do serviço pretendido;Assegurar a vigilância <strong>de</strong> instalações e acompanhar os utilizadores das bibliotecas municipais aos locais pretendidos;Auxiliar no arquivo <strong>de</strong> documentação, separando-a em função do tipo <strong>de</strong> assunto, ou do tipo <strong>de</strong> documento, respeitandoREGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa <strong>de</strong> Pessoal 2012 Página 88 <strong>de</strong> 93
Chefe DivisãoTécnico Superiorgarantindo a sua funcionalida<strong>de</strong> e actualização em função <strong>de</strong>necessida<strong>de</strong>s objectivas;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessida<strong>de</strong>s do serviço, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que <strong>de</strong>vidamente habilitado para oefeito.Exercer funções consultivas, <strong>de</strong> estudo, planeamento, programação,avaliação e aplicação <strong>de</strong> métodos e processos <strong>de</strong> natureza técnicae/ou científica <strong>de</strong> suporte à <strong>de</strong>cisão;Elaborar, com elevada autonomia, pareceres, informações e relatóriostécnicos no âmbito da área <strong>de</strong> activida<strong>de</strong> submetendo à apreciaçãosuperior;Assegurar a representação do serviço e/ou organismo em assuntosda sua especialida<strong>de</strong>, tomando opções <strong>de</strong> índole técnica,enquadradas por directivas ou orientações superiores;Conceber projectos e planos <strong>de</strong> melhoria contínua com impactopositivo na concretização das atribuições e nos resultados do serviço;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessida<strong>de</strong>s do serviço, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que <strong>de</strong>vidamente habilitado para oefeito.regras e procedimentos <strong>de</strong> arquivo;Assegurar a entrega e recepção <strong>de</strong> documentação diversa entre os diversos serviços do organismo, garantindo oencaminhamento <strong>de</strong> correspondência, processos ou quaisquer outros documentos;Preencher e conferir documentação <strong>de</strong> apoio à activida<strong>de</strong> do serviço;Efectuar chamadas para o exterior da organização e estabelecer a comunicação entre os interlocutores utilizando oequipamento a<strong>de</strong>quado;Executar trabalhos <strong>de</strong> reprodução <strong>de</strong> documentos, tendo em conta critérios <strong>de</strong> qualida<strong>de</strong> (percepção do texto e boa leitura) e<strong>de</strong> acordo com as necessida<strong>de</strong>s do serviço;Tirar fotocópias <strong>de</strong> documentos e proce<strong>de</strong>r à enca<strong>de</strong>rnação, quando necessário;Realizar tarefas <strong>de</strong> arrumação e distribuição;Colaborar nos trabalhos auxiliares <strong>de</strong> montagem, <strong>de</strong>smontagem e conservação <strong>de</strong> equipamentos;Auxiliar a execução <strong>de</strong> cargas e <strong>de</strong>scargas <strong>de</strong> material e equipamentos;Proce<strong>de</strong>r à limpeza, conservação e arrumação das instalações, <strong>de</strong> equipamentos, máquinas e materiais em geral, garantindoas condições a<strong>de</strong>quadas para a sua utilização.DIVISÃO DE PATRIMÓNIO CULTURALExercer funções <strong>de</strong> planeamento, programação, coor<strong>de</strong>nação e controlo das activida<strong>de</strong>s da unida<strong>de</strong> orgânica que dirige,assegurando a <strong>de</strong>finição <strong>de</strong> objectivos <strong>de</strong> actuação consistentes e mensuráveis, suportados por mecanismos <strong>de</strong>acompanhamento e avaliação;Exercer todas as competências previstas no Estatuto <strong>de</strong> Pessoal Dirigente, no <strong>Regulamento</strong> da Estrutura Orgânica da CMP,e as que lhe forem <strong>de</strong>legadas ou sub<strong>de</strong>legadas.Planear, programar, coor<strong>de</strong>nar e executar estudos e activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> inventariação, salvaguarda, valorização e dinamizaçãosobre os museus municipais e o património museológico concelhio;Desenvolver acções para a implementação do programa museológico <strong>de</strong>finido para o concelho;Participar nas activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> gestão e dinamização do Museu <strong>Municipal</strong>;Realizar activida<strong>de</strong>s inerentes ao Serviço Educativo do Museu <strong>Municipal</strong>;Assegurar através do serviço educativo, e em articulação com outras unida<strong>de</strong>s do <strong>de</strong>partamento, a realização <strong>de</strong> visitasguiadas e outras activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação patrimonial, dirigidas a escolas, grupos ou entida<strong>de</strong>s;Provi<strong>de</strong>nciar pela criação e divulgação <strong>de</strong> outros núcleos museológicos, <strong>de</strong> sítio ou temáticos, <strong>de</strong> acordo com uma estratégia<strong>de</strong> valorização e afirmação da diversida<strong>de</strong> sociocultural do concelho;Planear e gerir as activida<strong>de</strong>s inerentes às reservas do museu municipal;Assegurar a gestão e dinamização da Igreja <strong>de</strong> Santiago;Assegurar contactos com outras entida<strong>de</strong>s no sentido <strong>de</strong> adquirir objectos <strong>de</strong> interesse histórico e cultural, <strong>de</strong>stinados àscolecções das exposições permanentes e temporárias do museu municipal, ou para <strong>de</strong>pósito nas reservas do museumunicipal ou para a área <strong>de</strong> arquivo municipal;Colaborar com a área <strong>de</strong> arquivo municipal na gestão do Programa <strong>de</strong> Recuperação <strong>de</strong> Arquivos <strong>de</strong> Interesse <strong>Municipal</strong>(PRAIM);Museologia Assegurar a edição regular <strong>de</strong> catálogos relativos às colecções das exposições permanentes temporárias e das reservas;Planear, programar e <strong>de</strong>senvolver acções no âmbito da gestão do Gabinete <strong>de</strong> Estudos sobre a Or<strong>de</strong>m <strong>de</strong> Santiago;Promover a edição <strong>de</strong> estudos historiográficos sobre or<strong>de</strong>ns militares;Organizar acções formativas (colóquios, encontros, seminários, cursos) <strong>de</strong> âmbito local, nacional ou internacional sobreor<strong>de</strong>ns militares;Planear, programar, coor<strong>de</strong>nar e realizar iniciativas culturais, nomeadamente: exposições artísticas e temáticas, e ediçõesque <strong>de</strong>rivem das activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>senvolvidas no museu municipal ou na área <strong>de</strong> património histórico edificado;Promover a investigação e divulgação, nomeadamente através da edição regular <strong>de</strong> publicações <strong>de</strong> carácter científico ougenérico, <strong>de</strong> aspectos relacionados com o património museológico do concelho;Colaborar activamente com outras unida<strong>de</strong>s orgânicas municipais na elaboração <strong>de</strong> pareceres, propostas e/ou medidas <strong>de</strong>actuação que visem a preservação do património museológico concelhio;Promover o relacionamento da autarquia com entida<strong>de</strong>s locais ligadas à museologia e promover a realização conjunta <strong>de</strong>projectos e acções neste domínio, educativos e informativos, nomeadamente exposições, colóquios e <strong>de</strong>bates;Assegurar a representação da Câmara <strong>Municipal</strong> <strong>de</strong> Palmela em eventos e encontros da sua especialida<strong>de</strong>;Colaborar na organização <strong>de</strong> processos <strong>de</strong> candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros(QREN);Desenvolver acções <strong>de</strong> angariação <strong>de</strong> apoios financeiros para a realização das activida<strong>de</strong>s da divisão.REGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa <strong>de</strong> Pessoal 2012 Página 89 <strong>de</strong> 93