Regulamento Interno de Funções e Tarefas - Câmara Municipal de ...

Chefe DivisãoTécnico Superiorgarantindo a sua funcionalidade e actualização em função denecessidades objectivas;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessidades do serviço, desde que devidamente habilitado para oefeito.Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação,avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnicae/ou científica de suporte à decisão;Elaborar, com elevada autonomia, pareceres, informações e relatóriostécnicos no âmbito da área de actividade submetendo à apreciaçãosuperior;Assegurar a representação do serviço e/ou organismo em assuntosda sua especialidade, tomando opções de índole técnica,enquadradas por directivas ou orientações superiores;Conceber projectos e planos de melhoria contínua com impactopositivo na concretização das atribuições e nos resultados do serviço;Auto-condução sempre que necessário para a satisfação dasnecessidades do serviço, desde que devidamente habilitado para oefeito.regras e procedimentos de arquivo;Assegurar a entrega e recepção de documentação diversa entre os diversos serviços do organismo, garantindo oencaminhamento de correspondência, processos ou quaisquer outros documentos;Preencher e conferir documentação de apoio à actividade do serviço;Efectuar chamadas para o exterior da organização e estabelecer a comunicação entre os interlocutores utilizando oequipamento adequado;Executar trabalhos de reprodução de documentos, tendo em conta critérios de qualidade (percepção do texto e boa leitura) ede acordo com as necessidades do serviço;Tirar fotocópias de documentos e proceder à encadernação, quando necessário;Realizar tarefas de arrumação e distribuição;Colaborar nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos;Auxiliar a execução de cargas e descargas de material e equipamentos;Proceder à limpeza, conservação e arrumação das instalações, de equipamentos, máquinas e materiais em geral, garantindoas condições adequadas para a sua utilização.DIVISÃO DE PATRIMÓNIO CULTURALExercer funções de planeamento, programação, coordenação e controlo das actividades da unidade orgânica que dirige,assegurando a definição de objectivos de actuação consistentes e mensuráveis, suportados por mecanismos deacompanhamento e avaliação;Exercer todas as competências previstas no Estatuto de Pessoal Dirigente, no Regulamento da Estrutura Orgânica da CMP,e as que lhe forem delegadas ou subdelegadas.Planear, programar, coordenar e executar estudos e actividades de inventariação, salvaguarda, valorização e dinamizaçãosobre os museus municipais e o património museológico concelhio;Desenvolver acções para a implementação do programa museológico definido para o concelho;Participar nas actividades de gestão e dinamização do Museu Municipal;Realizar actividades inerentes ao Serviço Educativo do Museu Municipal;Assegurar através do serviço educativo, e em articulação com outras unidades do departamento, a realização de visitasguiadas e outras actividades de educação patrimonial, dirigidas a escolas, grupos ou entidades;Providenciar pela criação e divulgação de outros núcleos museológicos, de sítio ou temáticos, de acordo com uma estratégiade valorização e afirmação da diversidade sociocultural do concelho;Planear e gerir as actividades inerentes às reservas do museu municipal;Assegurar a gestão e dinamização da Igreja de Santiago;Assegurar contactos com outras entidades no sentido de adquirir objectos de interesse histórico e cultural, destinados àscolecções das exposições permanentes e temporárias do museu municipal, ou para depósito nas reservas do museumunicipal ou para a área de arquivo municipal;Colaborar com a área de arquivo municipal na gestão do Programa de Recuperação de Arquivos de Interesse Municipal(PRAIM);Museologia Assegurar a edição regular de catálogos relativos às colecções das exposições permanentes temporárias e das reservas;Planear, programar e desenvolver acções no âmbito da gestão do Gabinete de Estudos sobre a Ordem de Santiago;Promover a edição de estudos historiográficos sobre ordens militares;Organizar acções formativas (colóquios, encontros, seminários, cursos) de âmbito local, nacional ou internacional sobreordens militares;Planear, programar, coordenar e realizar iniciativas culturais, nomeadamente: exposições artísticas e temáticas, e ediçõesque derivem das actividades desenvolvidas no museu municipal ou na área de património histórico edificado;Promover a investigação e divulgação, nomeadamente através da edição regular de publicações de carácter científico ougenérico, de aspectos relacionados com o património museológico do concelho;Colaborar activamente com outras unidades orgânicas municipais na elaboração de pareceres, propostas e/ou medidas deactuação que visem a preservação do património museológico concelhio;Promover o relacionamento da autarquia com entidades locais ligadas à museologia e promover a realização conjunta deprojectos e acções neste domínio, educativos e informativos, nomeadamente exposições, colóquios e debates;Assegurar a representação da Câmara Municipal de Palmela em eventos e encontros da sua especialidade;Colaborar na organização de processos de candidatura a financiamentos comunitários, da administração central ou outros(QREN);Desenvolver acções de angariação de apoios financeiros para a realização das actividades da divisão.REGULAMENTO INTERNO DE DESCRIÇÃO DE TAREFAS E FUNÇÕES – Anexo I ao Mapa de Pessoal 2012 Página 89 de 93