You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Care sunt cele mai importante 3 trăsături pe care<br />
companiile ar trebui să le caute la viitorii lor lideri?<br />
Creativitatea, desigur: e cea mai valoroasă abilitate pe care o<br />
puteți avea. Este shortcut-ul spre succes. Conexiunile umane:<br />
pierdem capacitatea de conectare cu străinii și aceasta<br />
este o abilitate atât de valoroasă. Percepția ideii: abilitatea de<br />
a vedea și de a înțelege schimbarea. Într-o lume în continuă<br />
schimbare, să fii capabil să înțelegi schimbarea și să știi să te<br />
adaptezi la ea devine din ce în ce mai important.<br />
Fredrik Härén<br />
Are peste 20 de ani de experiență<br />
ca speaker global. A susținut peste<br />
2.000 de prezentări în peste 60 de țări<br />
de pe 6 continente. A fost desemnat<br />
„Speakerul Anului” în Suedia, iar cartea<br />
sa, „The Idea Book”, e în topul „Cele<br />
mai bune 100 de cărți de afaceri din<br />
toate timpurile”. Creativitatea e tema<br />
prezentărilor sale în care încurajează<br />
publicul să îmbrățișeze schimbarea<br />
în loc să se teamă de ea. Fredrik ne-a<br />
acordat un intervu în exclusivitate.<br />
Ce fac organizațiile în prezent pentru a dezvolta<br />
creativitatea angajaților?<br />
De fapt, nu fac suficient. Dacă întrebi oamenii (eu am întrebat<br />
100.000 de oameni la prezentările pe care le-am avut),<br />
doar aproximativ 2% cred că organizația lor face destul. Nu<br />
am văzut optimism nici când vine vorba de departamentul<br />
de resurse umane sau de CEO.<br />
Ce ucide creativitatea?<br />
Desigur, frica. Dar cred că de multe ori o omoară și regulile,<br />
procedurile inutile care întârzie rezultatele și birocrația.<br />
Ce ai recomanda pentru a dezvolta creativitatea?<br />
Sugestia mea este ca managerii/companiile, în loc să încerce<br />
să dezvolte creativitatea oamenilor, să-i încurajeze să spună<br />
de ce au nevoie pentru a-și dezvolta creativitatea. Unii oameni<br />
au nevoie să fie singuri, alții, să fie în grup. Unii se simt<br />
mai bine când lucrează în natură, alții preferă aglomerația și<br />
agitația orașului etc. Așadar, ar conta foarte mult dacă am<br />
ajuta oamenii să înțeleagă pe deplin procesul lor creativ:<br />
când și cum sunt cel mai creativi.<br />
Și, pentru că este important să-ți folosești creativitatea<br />
în relația cu candidații și angajații, la LEAP vom prezenta<br />
și rezultatele survey-ului „Cei mai admirați angajatori din<br />
România”, realizat de eJobs și Universum, pe un eșantion<br />
de 20.000 de respondenți. Rezultatele cercetării, precum<br />
și premierea câștigătorilor vor fi făcute de Federica<br />
Leotta, Country Manager la Universum Italia. Federica<br />
joacă de peste trei ani rolul de employer branding advisor<br />
pentru companii din industrii diverse.<br />
Federica Leotta<br />
Despre ce va vorbi la LEAP? Ea te va ajuta să modelezi și să-ți umanizezi<br />
compania, să o transformi într-un loc în care toate interacțiunile cu<br />
candidații și experiența angajaților sunt în strânsă legătură și coerente, unde<br />
leadership-ul este o sursă de inspirație, iar învățarea și inovația sunt puse<br />
pe primul plan. Ideile ce urmează a fi prezentate de Federica sunt bazate pe<br />
analiza preferințelor și așteptărilor studenților și profesioniștilor români de pe<br />
piața muncii.<br />
p 15
Change language