Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
EDITORIAL<br />
FOTO: ALEX GÂLMEANU<br />
Nenea Șefu’ lui Matei,<br />
îl lăsați pe Matei la joacă?<br />
„Desigur, Matei poate să iasă la joacă după ce<br />
termină raportul de vânzări și prezentarea pentru<br />
întâlnirea de mâine cu clientul și, bineînțeles, dacă<br />
și numai dacă reușește să ducă la bun sfârșit toate<br />
task-urile de azi. Și, în tot cazul, ideal ar fi să iasă<br />
la joacă după 6 p.m., atunci îi priește cel mai bine.”<br />
Ne-am obișnuit să alergăm după cifre și rezultate,<br />
să urmărim și să vânăm indicatori de performanță,<br />
să luptăm pentru profit și bonusuri, să ne luăm<br />
atât de tare în serios în mediul profesional, încât<br />
am exclus cu totul din vocabularul nostru full time<br />
cuvinte ca „joc” și „joacă”.<br />
Când am început să neglijăm sau, și mai rău, să<br />
ignorăm complet, aspectul ludic al vieții noastre<br />
profesionale? Pentru că, fie că ne place sau nu,<br />
ludicul nu poate să dispară din viețile noastre, nici<br />
măcar din cele profesionale. Atâta timp cât suntem<br />
oameni, și nu roboți, avem cu toții nevoie să ne mai<br />
și jucăm. Da, inclusiv la job. Desigur, între niște<br />
limite, cu niște reguli, la fel ca în orice joc, de altfel.<br />
Și adevărul e că, atunci când proiectele se<br />
întâmplă, repede și multe, iar deadline-urile îți fac<br />
capul calendar, și la propriu, și la figurat, joaca la<br />
job devine nice to have. Ar fi însă bine să nu uităm<br />
că ea ar trebui să intre în grila de must carry, dacă ne<br />
dorim un mediu de lucru unde angajații să se simtă<br />
valoroși, în largul lor, să se simtă bine pe bune, să se<br />
simtă oameni, nu doar resurse sau cifre în Excel-uri.<br />
E convingerea mea fermă că avem cu toții nevoie<br />
de joacă la birou, că avem nevoie de timpi în care<br />
să ne lăsăm creierul să zburde pe cele mai nebune<br />
câmpii. Și nu cred că doar meseriile în teorie creative<br />
au nevoie de acest spațiu de joacă profesional pentru<br />
adulți. Cred cu tărie că avem nevoie să ne jucăm<br />
indiferent ce facem în timpul celor opt ore pe care<br />
le petrecem zilnic la birou, fie că facem recrutare,<br />
scriem texte, coordonăm oameni sau facem piulițe<br />
pe linia de producție.<br />
Cum introducem însă joaca în calendarul nostru<br />
zilnic și, mai ales, cum o facem în mod natural? Cum<br />
reușim să trasăm și să păstrăm limitele astfel încât<br />
impactul jocului asupra performanței să fie unul<br />
exclusiv pozitiv? E suficient să facem game nights,<br />
să aducem mese de ping pong și playstation-uri sau<br />
să adăugăm hamace și leagăne în spațiile de lucru?<br />
Plus, eterna dilemă: dacă facem spațiul de lucru<br />
atât de plăcut și de fun, o să mai aibă cineva chef<br />
să muncească? Și, mai ales, de unde începem cu<br />
introducerea jocului în mediul profesional?<br />
Încercăm să răspundem la toate aceste întrebări<br />
și la alte câteva în această ediție și să vedem dacă<br />
mai știm cu adevărat să ne jucăm.<br />
Pe final, te las cu ceva la care să te gândești.<br />
Joaca generează seriozitate. Adevărat sau fals?<br />
Ce zici? Ție cum îți sună?<br />
Raluca Dumitra<br />
Head of Content<br />
p 7
Change language