24.03.2020 Views

WeaAreHR10_lowres

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

20 de ani<br />

prin ochii<br />

eJobs<br />

Ultimii 20 de ani au venit pentru HR cu schimbări tehnologice, politice și chiar<br />

legislative. A avut loc trecerea de la recrutarea clasică la una digitalizată, pliată<br />

pe fiecare generație de candidați în parte. 20 de ani cu părți bune și mai puțin<br />

bune, în care eJobs a fost alături de candidați și de recrutori, încercând de<br />

fiecare dată să se alinieze trendurilor, să răspundă nevoilor pieței muncii și să<br />

îmbunătățească viața candidaților și companiilor prin fiecare proiect al său. Și<br />

cum am împlinit recent 20 de ani de existență, ne-am gândit să ne reamintim<br />

de începuturile companiei, dar și de impactul avut de aceasta asupra HR-ului<br />

și a pieței muncii. Te invităm să ni te alături în călătorie!<br />

Text Mihaela Pascari<br />

Echipa eJobs, formată<br />

din cinci persoane,<br />

încearcă să schimbe<br />

mindsetul angajatorilor și să<br />

transforme piața recrutării<br />

din una tradițională în<br />

una digitalizată. Astfel<br />

că eforturile echipei se<br />

concentrează pe atragerea<br />

candidaților și creșterea<br />

bazei de clienți.<br />

Spiritul inovator eJobs și-a spus<br />

cuvântul în cazul tuturor provocărilor din<br />

piața muncii. Astfel, pune la dispoziția<br />

angajatorilor anunțul de tip machetă, cu<br />

grafică, menit să atragă un număr mai<br />

mare de candidați.<br />

eJobs ajunge la<br />

două milioane de<br />

candidați activi.<br />

MAȘINA TIMPULUI<br />

1999 2000 2004 2005 2007 2011<br />

Se pun bazele uneia dintre<br />

principalele misiuni eJobs,<br />

aceea de a oferi doar joburi<br />

100% reale și sigure. Echipa<br />

începe să petreacă ore în<br />

șir verificând anunțurile de<br />

recrutare publicate pe site.<br />

Majoritatea angajatorilor<br />

încă foloseau metodele de<br />

recrutare clasice: anunțurile<br />

din ziare sau fluturașii ce erau<br />

distribuiți în Piața Universității.<br />

Tot în 1999, își face apariția<br />

și eJobs, născut din dorința<br />

de a simplifica procesul<br />

de recrutare și de a crea o<br />

legătură atât de necesară între<br />

companii și candidați.<br />

eJobs lansează prima reclamă la<br />

TV, abordând un subiect fierbinte și<br />

astăzi: comunicarea dintre angajați și<br />

manageri și cât de important este ca<br />

oamenii din companii să aibă o relație<br />

bună cu superiorul direct.<br />

p 62

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!