WeaAreHR10_lowres

WE ARE UPDATED
Q:
A:
pentru a îmbunătăți reglementările de protecție a copilului,
vom susține traininguri pentru antrenori și vom
crea o certificare suplimentară pentru cluburi sportive,
așa încât să prevenim orice caz de încălcare a drepturilor
celor mici în sport.
Ați lucrat în domeniul umanitar și în Vietnam,
Kenya, India — care este amintirea preferată din
întreaga carieră de până acum?
Am multe amintiri dragi din munca mea, atât cu echipele,
cât și cu beneficiarii. Dar sunt două pe care le
prețuiesc în mod special. Una este de anul acesta, la
conferința de lansare a unui raport despre drepturile
copilului în România în ultimii 30 de ani. Erau în sală
autorități, reprezentanți ai ONG-urilor, dar și aproape
50 de copii, care au ridicat tot publicul în picioare pe
o melodie care încuraja tinerii să „facă încă un pas” și
să-și ceară drepturile. Un mesaj emoționant și puternic
pentru toată lumea.
În alt an, de Ziua Ștafetei, am „predat” jobul lui
Alex, un copil care a cerut Guvernului să creeze postul
de Avocat al Copilului (care nu exista atunci). A scris
foarte frumos, explicând drepturile copiilor, în special
ale celor cu nevoi aparte, cum e și el, și de ce copiii ar
trebui să participe la deciziile care-i privesc. Cuvintele
care vin direct de la copii sunt cele mai puternice și trebuie
să ascultăm mai des ce au de spus.
Terenurile de sport se numără printre investițiile care sunt primite cu mare entuziasm.
Q:
A:
Ce ați dori să înțeleagă oamenii despre munca
unei organizații nonguvernamentale?
Aș vrea ca oamenii să înțeleagă că toți cei care ajutăm
cu adevărat suntem transparenți, inclusiv în privința
finanțării și avem interesul de a fi astfel. Oamenii de
business înțeleg acest lucru, sunt sigură. De pildă,
proiectele noastre din România sunt finanțate de donatori
instituționali și alte fundații private, dar pentru
a ne acoperi costurile integral suntem interesați și de
noi colaborări, inclusiv cu sectorul de business. Sunt
multe moduri în care companiile pot lucra cu un ONG,
de pildă, oferind servicii precum audit, design pentru
materiale și broșuri sau sponsorizând evenimente (catering,
locații) prin care încercăm, desigur, să aducem
sprijin cât mai multor copii vulnerabili. Lucrăm de ani
de zile cu voluntari pentru anumite proiecte și știm
să apreciem timpul și resursele pe care le primim, ne
ținem prietenii aproape și ne gândim chiar să creăm
un fel de rețea a prietenilor Terre des hommes, ca să
menținem legătura permanent. Angajații și toți cei
care ne ajută sunt ca o familie pentru noi, o familie
căreia îi adăugăm membri mereu, așa că primim cu
drag sprijinul oricui vede în ajutorarea copiilor o bucurie.
Acesta este pentru noi cel mai bun „return on
investment” - bucuria.
Mai multe informații pe www.tdh.ro
CONFESIUNI DE LIDER
p 27