21.03.2014 Views

The New Service Economy - KK-stiftelsen

The New Service Economy - KK-stiftelsen

The New Service Economy - KK-stiftelsen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>The</strong> <strong>New</strong> <strong>Service</strong> <strong>Economy</strong><br />

trycker det om sin nuvarande verksamhet: ”Alla vi talar med blir jätteintresserade”,<br />

men konstaterar också att detta till trots ”finns [det] stora utmaningar<br />

organisatoriskt att ställa om”. Här verkar det finnas ett behov av ytterligare<br />

kunskap då gåtan om hindren för att driva igenom en implementering<br />

av samhällsvetenskapliga rön i företag fortfarande i många fall verkar<br />

vänta på sin lösning. En medlem i referensgruppen yttrar att ”från det jag<br />

började [med samarbeten med näringslivet] på 70-talet har det varit samma<br />

problem. Det har egentligen inte blivit bättre. På den tekniska sidan är det<br />

mer handgripligt – en maskin eller process. Men inom management, organisation<br />

och ledarskap så är det väldigt svårt att få samarbete mellan akademi<br />

och näringsliv att fungera väl. Det verkar ligga inbyggt i problemet. Jag har<br />

inte kunnat hitta lösningen på det.”<br />

För att återknyta till NSE- insikten kan man konstatera att om det finns<br />

kunskap om att ett visst sätt att arbeta med kundinvolvering i utvecklingen<br />

av en tjänst vore bra för ett företag, så är inte det detsamma som att det finns<br />

kunskap om hur företaget ska lyckas med att implementera detta. Att veta<br />

vad som bör göras i ett företag låter sig alltså inte helt lätt översättas till hur<br />

detta ska göras. Och det är inte heller en kompetens som profilen nödvändigtvis<br />

tillhandahåller, utan den kan kräva en överväxling till andra forskningsområden<br />

i den mån det finns någon som kan erbjuda relevant kunskap.<br />

10.3 Kontinuitet<br />

En viktig faktor under profilperiodens alla faser har varit kontinuitet. Frågan<br />

om kontinuitet har flera dimensioner. Som nämnts ovan rörde det exempelvis<br />

en kontinuitet i relationerna mellan forskare och företag. Utöver vad som<br />

redan nämnts om samarbetsrelationerna är det värt att framhålla de möjligheter<br />

till longitudinella dataset som långa samarbetsrelationer skapar.<br />

Ytterligare en aspekt av kontinuitet rör relationen mellan långsiktig finansiering<br />

och forskningsro. Flera av forskarna i profilen har betonat den<br />

möjlighet som de sex årens finansiering gett dem att fokusera på sin kärnverksamhet:<br />

forsknings- och läraruppgiften. Att forskningsmedel i regel<br />

fördelas under relativt korta perioder – ofta kortare än ledtiden för ett genuint<br />

nytt forskningsresultat – framhålls ofta som ett problem från forskarsamhället.<br />

Det gör att mycket tid och energi som kunnat brukas till forskning<br />

och undervisning i stället läggs på ständig formulering av nya ansökningar.<br />

Ett annat problem med korta finansieringsperioder är att många mindre<br />

forskningsprojekt mångfaldigar summan av de startsträckor och avvecklingsperioder<br />

som alla forskningsprojekt i varierande grad genomgår. Den<br />

relativt långa projektperioden på sex år har därför varit värdefull. Som en av<br />

forskarna i profilen uttrycker det: ”För oss som varit involverade, har vi haft<br />

långsiktig basfinansiering. Och den ger en trygghet på något vis, och möjlighet<br />

att fördjupa sig. Att inte behöva springa på varje call som finns för att<br />

jaga efter pengar. Det ger en arbetsro för dem som är med.”<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!