p18llemm1plaf1aeo18g180top98.pdf

nomisk synpunkt att utnyttja en vid inköpet icke tillräckligt standardiserad råvara,
att företagen måste tillverka varor i flera kvalitetsnivåer, även om i övrigt, t. ex. i
fråga om produktionstekniken, betydande fördelar skulle kunna vinnas genom att
koncentrera tillverkningen på en tämligen enhetlig kvalitetsnivå. Härigenom påverkas
varusortimentets storlek och via detta lllen även »direkt» distributionsstrukturen.
Större betydelse än i de enstaka fall, där råvaruanvändningen nledför nyssnämnda
verkningar inom de textila industrierna, synes denna omständighet ha inom t. ex.
sko- och möbelindustrierna. Dessa torde i stort sett ha mindre möjligheter att omforma
den använda råvaran i tillverkningen. Inom skoindustrien användas sålunda
olika delar av de beredda hudarna för olika ändamål, dels för olika delar i en sko
och dels för skodon i olika kvalitetsnivåer. Det synes inte vara ekonomiskt möjligt
för en skofabrik att inköpa läder enbart för de skodon, den av andra skäl önskar
framställa. Samma problem inom möbelindustrien kan illustreras därav, att det
innebär mycket stora fördelar för en fabrik att framställa både stolar och soffor
då därvid det vid sorteringen framkomna såväl »korta» som värdefullare »långa»
virket kan utnyttjas. 1
Behov av arbetskraft och kapital (B8), synes ofta utöva ett betydande inflytande
på företagsstrukturen. Denna faktors inverkan på strukturen måste emellertid
behandlas mycket kortfattat för att icke spränga utrymmesramen för detta
kapitel.
Företag med stort behov av arbetskraft äro vanligen starkt beroende aven
lokalisering, som är förmånlig med hänsyn till tillgången på arbetskraft. Ett stort
behov av arbetskraft kan även innebära ett stort kapitalbehov, nämligen då investeringar
i bostäder måste göras för att kunna erhålla eller behålla arbetskraft.
Investeringar i bostäder utövar på samma sätt som investeringar i direkta produktionsmedel
sitt inflytande på planeringsperiodens längd, ehuru kanske icke i
lika hög grad.
Svårigheterna att täcka behovet av arbetskraft kan inverka minskande på företagsstorleken
eller föranleda verksamhetens utspridning på ett flertal, på olika
orter belägna, anläggningar. Emedan möjligheterna att tillfredsställa behovet av
arbetskraft kunna vara mycket olika för olika företag - bl. a. beroende på den
historiska utvecklingen - kan delbranschstrukturen bliva heterogen.
Behov av arbetskraft gäller naturligtvis det slag av arbetskraft, som är läITlplig
för sysselsättningen i fråga både med hänsyn till yrkeskunnighet - eller möjlighet
att förvärva denna - och inkomstpretentioner. Då den erforderliga arbetsprestationen
är »lätt och enkel» kan visserligen nästan all arbetskraft utföra denna men
en stor del kan dock inte komma i fråga på grund av för stora pretentioner för
ifrågavarande arbetsprestation, för vilken den är »överkvalificerad».
Behov av kapital utövar sitt inflytande på företagsstrukturen dels indirekt
genom att påverka planeringsperiodens längd och dels direkt genom att stora kapi-
1 Här skisserade synpunkter beträffande skoindustrien ha lämnats av disponent, civilekonom
J. E. Leander och beträffande möbelindustrien av disponent Eric Ljung.
7- 45600 97