Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj
Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj
Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
18 LÄRANDE EXEMPEL<strong>och</strong> myndigheter, 3) utveckling <strong>–</strong> projekt som syftar till <strong>att</strong>utveckla <strong>och</strong> pröva nya metoder <strong>och</strong> arbetssätt, 4) spridning<strong>–</strong> projekt som syftar till <strong>att</strong> sprida befintliga metoder <strong>och</strong>arbetssätt.På Integrationsverkets uppdrag gjorde Henning Süssner,Tema Etnicitet vid Linköpings universitet, en utvärdering avåtta jämställdhetsfrämjade <strong>och</strong> konflikt<strong>förebygga</strong>nde projektsom fått ekonomiskt stöd från Integrationsverket under åren1999<strong>–</strong>2000. 1 Utvärderingen presenterades i september 2002.Projekten Generationskonflikt,Turkiska riksförbundet förebyggervåld mot kvinnor <strong>och</strong> barn samtFadderverksamhet <strong>–</strong> <strong>familj</strong>e-mönster, könsroller <strong>och</strong> stöd till flickor är hämtade från Süssnersstudie. De övriga projekten har fått stöd inom ramen för 2002-års satsning <strong>och</strong> har precis påbörjats.<strong>Lärande</strong> <strong>exempel</strong> från det civila samhälletI det följande presenteras först tre avslutade projekt som ingåtti Süssners utvärdering <strong>och</strong> sedan fyra som tilldelats stöd under2002.Projektet GenerationskonfliktProjekt »Generationskonflikt« startade den 1 juni 1999 i Kurdiskariksförbundets regi <strong>och</strong> pågick i tre år. Projektet, som tillen början skedde i samverkan med Dialogprojektet 2 , har fåttstor uppmärksamhet i media <strong>och</strong> är dokumenterat i rapportenVår röst är vår framtid, förf<strong>att</strong>ad av projektledaren Keya Izol.Rapporten är utgiven med stöd av bland annat Integrationsverket.Kurdiska riksförbundet har, enligt Izol, jobbat aktivtmed frågor kring generations<strong>konflikter</strong> sedan 1997. Förbundetmotiverade projektet med <strong>att</strong> de hade en »kännedom om enväxande generationskonflikt i en del kurdiska <strong>familj</strong>er«.1 Premisserna för denna studie var »<strong>att</strong> utvärdera minst 10 tidigarebeviljade projekt utifrån frågeställningarna: Hur har projekten bidragittill ökad jämställdhet? Hur har projekten bidragit till <strong>att</strong> förbättralivsvillkoren för målgruppen? Hur har projekten bidragit till <strong>att</strong> <strong>förebygga</strong>eller lösa <strong>konflikter</strong> <strong>mellan</strong> <strong>individ</strong>er <strong>och</strong> <strong>familj</strong>er?« »Man börta vara på det som bär frukt…«, Henning Süssner, Integrationsverketsstencilserie 2002:8,2 Dialogprojektet initierades av Manliga nätverket, som 1993 startadesinom Rädda Barnens riksförbund. Eftersom nätverket bara undantagsvisnådde ut till män med invandrarbakgrund föddes idén <strong>att</strong>utforma ett projekt som skulle rikta sig till denna målgrupp. Dialogprojektetpåbörjades hösten 1997 i Manliga nätverkets regi <strong>och</strong> fick år1999 sin organisatoriska hemvist inom Rädda Barnen. Sedan år 2000ansvarar Rädda Barnen Södra Stockholm för projektet.