10.07.2015 Views

Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj

Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj

Lärande exempel – att förebygga konflikter mellan individ och familj

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SOCIALSTYRELSEN 37liv. Efter vistelsen på tjejhuset följer ett utslussningsprogramdär flickor får möjlighet <strong>att</strong> stegvis via utslussningslägenhet,med stöd av personal, hitta vägen till ett självständigt liv. I projektplanenframhålls <strong>att</strong> kollektivboende är en lämplig form avboende för flickor i kris. Att möta andra flickor i liknande situationär både läkande <strong>och</strong> lärande. Flickor med missbruksproblemeller allvarlig psykisk sjukdom eller flickor som har barnkan dock inte ingå i den grupp som kan få en plats på tjejhuset.Personalen på tjejhuset ser som sin uppgift <strong>att</strong> hjälpa till <strong>att</strong>hitta lämpliga boendealternativ även för denna grupp flickorom de tar kontakt med tjejhuset.Det ska finna kompetent personal dygnet runt på tjejhuset.Personalgruppen ska bestå av kvinnor med olika yrkesbakgrund.En gemensam erfarenhet ska vara <strong>att</strong> de som arbetar påtjejhuset har erfarenhet av arbete med flickor/kvinnor som harvarit uts<strong>att</strong>a för fysiskt/psykiskt <strong>och</strong>/eller sexuellt våld. Dessutomblir kunskap om etnicitet av vikt för <strong>att</strong> förstå flickornasutvecklande av deras självbild <strong>och</strong> av deras val av livsstil. Ettskyddat boende där personalen utgörs av kvinnor underlättarför flickor som kommer från hem som av tradition <strong>och</strong>/ellerreligion bara kan acceptera <strong>att</strong> flickan får stöd <strong>och</strong> hjälp avandra kvinnor.Personalens uppgift är <strong>att</strong> vara flickornas ombud. De boendeflickorna ska uppmuntras i <strong>att</strong> själva komma fram till hur devill leva sina liv. Personalens uppgift är <strong>att</strong> stödja dem genomdenna process <strong>och</strong> hjälpa till <strong>att</strong> skapa förutsättningar för<strong>att</strong> de ska kunna realisera sina livsmål. Personalen ska fungerasom ombud i kontakt med myndigheter, vid eventuellarättsliga processer. Då den viktigaste uppgiften för personaleni Tjejhuset är <strong>att</strong> vara ombud för flickor som bor där kan intesamma personalgrupp också ha som uppdrag <strong>att</strong> ha ett närasamarbete med flickornas <strong>familj</strong>er <strong>och</strong> släkt. Ett samarbete kanendast bli aktuellt om det sker på flickans initiativ <strong>och</strong> om detinte innebär en risk för flickans liv. Det är socialtjänsten somhar som uppgift <strong>att</strong> samarbeta med flickans <strong>familj</strong>. Däremot ärdet viktigt med ett samarbete <strong>mellan</strong> tjejhuset <strong>och</strong> socialtjänsten.Distansen till socialtjänsten är viktig för <strong>att</strong> flickorna skakänna sig trygga i <strong>att</strong> personalen är deras ombud <strong>och</strong> inte »går<strong>familj</strong>ens ärenden«. Den verksamhet som byggs upp bör ocksåutvärderas kontinuerligt. Det är viktigt <strong>att</strong> dokumentera <strong>och</strong> fåkunskap om hur flickorna upplevt verksamheten <strong>och</strong> hur verksamhetenkan utvecklas för <strong>att</strong> bättre hjälpa uts<strong>att</strong>a flickor.SamrådsgrupperEtt utvecklingsarbete som också diskuteras <strong>och</strong> som börutvecklas för dessa uts<strong>att</strong>a flickor är olika former för samverkan

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!