Cumhuriyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite ... - Türk Eğitim-Sen

Cumhuruiyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite VizyonumuzÜNİVERSİTELERDE PERSONEL OLMAK!Uzman Hüsnü MIRIK,Şube Md. Hatice VATANSEVERİstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik FakültesiÜniversiteler ülkemizin bilim yuvalarıdır. Üniversitelerde çalışan akademikve idari personel de öncelikle insandır. İnsan olarak çeşitli gereksinimleriolan gerek akademik gerek idari personel, ülkemizin en aydın insanlarınınyaşadığı üniversitelerde başta maaş ve özlük hakları olmak üzere neyazık ki çok çeşitli sorunlarla karşılaşmaktalar ve üniversitelerde çalışmanınsağladığı prestij bu problemleri gidermeye yetmemektedir. İnsan olmavasfı insanca yaşama vasfı ile birleştirilmeli ve bunun için gerekenler yapılmalıdır.Biz burada sendikacı kimliğimizin de yardımıyla özellikle üyelerimizdenbize yansıyan sıkıntılara değineceğiz. Keşke çözümü de sorunların yansıdığıoranda hızlı olabilseydi. Ama sanıyorum biraz daha bekleyeceğiz.Üniversitelerde çalışan idari personelin büyük çoğunluğu üniversitemezunu olmasına rağmen, kadro sıkıntısı yaşıyorlar. Görevde yükselme veunvan değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmıyor. Sınav yapılsa da atamalargecikiyor/geciktiriliyor. Daha da ilginci işin kolayına kaçılıyor ve görevdegezdirme yapılıyor. Bu yapılırken de çalışanın faydası, iş sağlığı, işinekonomik ve psikolojik yönleri hiç dikkate alınmıyor.İdari personel görevleri dışında çalıştırılmakta ve bu yapılırken işler arasındakidengesizlikler hiç dikkate alınmamaktadır.Burada bir örnek vermek istiyoruz: Koruma Güvenlik görevlisi kadrosuile işe başlamış on üç yıllık bir memur arkadaşımız sırasıyla santral memurluğu,santralde tamir, bakım, hat çekme v.s. arazi işleri, satın alma memurluğu,meslek lisesi çıkışlı olması ve teknisyenlik sözü verilmesi sebebiyleatölye görevi -ki kimbilir emeklisine kadar daha ne görevler. Tüm bunlaryapılırken personelin kadrosu dışında çalıştırılamayacağı ve personelin yararıher seferinde göz ardı edilmiş, iş verimi ve motivasyonu dikkate alınmamıştır.Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik aralıklarlagerçekleştirilmesine imkan sağlayacak kadro değişiminin yapılması gerekmektedir.Kurumlar, KPSS ile personel ihtiyacını karşılamaya yönelmeden179