Cumhuriyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite ... - Türk Eğitim-Sen

Cumhuruiyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite VizyonumuzÜniversitelerimizde rektör belirleme sisteminin zafiyeti üniversitelerdeciddi sorunları da beraberinde getirmektedir. Bugünkü hali ile üniversitelerinyönetim anlayışı ve üst yönetimi belirleme şekli, mahalli idare şeklinebenzemektedir. Üniversite öğretim üyeleri tarafından belirlenen adaylarınbirinci sırada olan dahi çoğu zaman çoğunluğu temsil etmedikleri de görülmektedir.6 adayın YÖK’e isim bildirmesi nedeniyle çoğu üniversitedeadayların aldığı oy dağılımına göre %20-30 aralığında oy alarak birinci olanadayın üniversitenin tam desteğine sahip olmadığı görülmektedir. Mutlakaçoğunluğun güvenini ve desteğini alan adayların yönetici olması sağlanmalıdır.Bir defalığına iki dereceli seçim yararlı bir yöntem olabilir. Atanacakaday en az üniversitenin %50 sinden fazlasını arkasına almalıdır. Üniversitedışında adaylar gelişmiş üniversitelerde olduğu gibi ilan süreci ile dosyalarıve projeleri ile üniversiteyi ikna ederek seçime katılabilmelidir. Üniversitelerintek adam hâkimiyetinden ve popülizmden uzak, birinci önceliği bilimolan, paylaşımcı ve kendi içinde geniş istişare ile fikir oluşturan bir yapıyakavuşturulması gerekir. Bu bağlamda Rektör belirleme ölçütlerinin mutlakabelirlenmesi, üniversitenin çoğunluğunun benimsediği bilimsel yöndenerkini ispatlamış, belirli bir birikimi olan, yönetim becerisi sergileyebilecekakademisyenlerin adaylığa daveti daha sağlıklı olacaktır. Asıl olanın bilimadamlığı olduğu ilkesinden hareketle adayların yönetici hastalığına yakalanmamasıiçin bir defalığına seçilmesi üniversite sağlığı için yararlı olmaktadır.Doğal olarak her seçim öncesi herkesin kafasında nasıl bir aday uygunolur sorusu bulunmaktadır. Fakat bunu harekete geçirecek ortak aklı kullanarak,üniversitelerin yönetim anlayışını siyasi partilerin hizmet yarışıanlayışından çıkaracak sürece getirmek gerekir. Üniversitelerin üst yönetimlerininbelirlenmesi süreci bir hizmet yarışı süreci olmakla beraber, tansiyonlarınyükseldiği ancak tam bir seçim de olmadığı için sonuçta üniversiteleriniç enerjilerinin olumsuz yönde heba olmasına neden olmaktadır.Bugüne kadar yaşananlardan da bazı dersler çıkarılarak geleceğe yönelikbazı mekanizmaların da oluşması gerekir.Üniversitelerde yöneticilerin belirlenmesi konusu sadece rektörlerindeğil; aynı zamanda bölüm başkanı ve dekanların belirlenmesini de kapsamaktadır.Üniversitelerimizde bölüm başkanları, YÖK yasasına uygunolarak anabilim dalı başkanı öğretim üyelerinin yazılı görüşlerinin alınmasısonunda Dekan tarafından atamaktadır. Aslında çoğu zaman insandoğasının gereği daha çok insanın bir birine yakın olduğu ortamlarda seçiminyapılması istenmeyen sonuçları da doğurmaktadır. Bazen de bu türzorlamalar nedeniyle daha fazla tatsızlık olmasın diye yasaya uygun olarak324