Cumhuriyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite ... - Türk Eğitim-Sen

Cumhuruiyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite VizyonumuzŞu anda Yardımcı doçentlerin genelde dört temel problemi, engeli veyamağduriyeti söz konusudur. Bunların ikisi özlük hakları, ikisi ilerlemesiyleilgilidir. Yazıda, yardımcı doçentlerin; belirtilen dört problemi veya engellerininneler olduklarını ve nasıl giderilebileceğini açıklayan bazı önerilereyer verilmiştir. Ayrıca 2547 sayılı kanunun diğer akademisyenler ve yönetimleilgili bazı maddelerinin değiştirilmesi konusunda da öneriler yapılmıştır.YARDIMCI DOÇENTLERİN PROBLEMLERİA) Özlük Haklarıyla İlgili Problem veya EngellerBu problem, engel veya mağduriyet iki tanedir:A-1) Süreli Atanma Problemi veya EngeliYardımcı doçentler, Kanunen (2547,3.madde;2914,3.madde) öğretimüyesi kategorisinde yer almakla beraber, bir üniversitede, her seferinde ikiveya üçer yıllık sürelerle en fazla on iki yıla kadar atanabilirler.(2547,23.madde). Diğer öğretim üyeleri (profesör ve doçentler) bir üniversitede daimi(ömür boyu) görev yaparken, yardımcı doçentlere bu noktada haksızlıkyapılmaya devam edilmektedir. Kanunun çıktığı ilk yıllarda rotasyon amacıylabütün öğretim üyelerine (profesör, doçent ve yardımcı doçent), birüniversitede ön görülen süreli çalıştırma esasları, sadece yardımcı doçentlerdebırakılarak, diğer öğretim üyeleri bu sıkıntıdan kurtarılmışlardır. Yardımcıdoçentler, 2547 sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen hüküm dolayısıyla,bir üniversitede on iki yılını doldurunca dört şey yapmak zorundabırakılmışlardır: a) Emekli olmak, b) Başka bir üniversiteye geçiş yapmak,c) İş değiştirmek, d) Aynı üniversitede öğretim görevlisi olarak çalışmayarazı olmak. Yardımcı doçentlerin bu problemleri, 4584 sayılı Kanunun Geçici47. maddesine eklenen, “yardımcı doçentlik kadrosunda görev yapanöğretim elemanlarının çalışma sürelerindeki sınırlama kaldırılmıştır”hükmüyle ortadan kaldırılmıştır. Fakat Danıştay Birinci Dairesi, 09.02.2001tarih ve Esas 2000/202 Karar 2001/16’ sayılı kararıyla, 4584 sayılı Kanunu,af Kanunu olarak değerlendirmiş ve çıkan Kanundan- sadece bir defayamahsus- istifade edebilmek için, Kanunun yürürlük tarihinden itibaren ikiay içerisinde müracaat etme şartını ön görmüştür. Bu durum karışıklıklarayol açmış, bunu dayanak yapan bazı üniversite yöneticileri, yardımcıdoçentleri, on iki yıldan sonra yukarıda belirtilen seçeneklere zorlamışlardır.Ancak mahkemeler on iki yıllık süreyi kaldırarak bu konuda nispetenrahatlama sağlamıştır. Fakat ikişer veya üçer yıllık sürelerin devam ettiril-42